Die Stadt Frauenfeld sucht eine/n HR Generalist/in für das Alterszentrum Park. Die Stelle umfasst die Personalverwaltung, Rekrutierung und Beratung im Team von 260 Mitarbeitenden.
Als Teil des Alterszentrums Park, einem regionalen Pflegezentrum in Frauenfeld, unterstützen Sie ein Team von rund 260 Mitarbeitenden und über 40 Lernenden. Der Fokus liegt auf der Betreuung von circa 250 Bewohnerinnen und Bewohnern in einer parkähnlichen Umgebung.
Aufgaben
- Vollständige Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt, ohne Lohnbuchhaltung.
- Beratung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Themen.
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren Personalunterlagen.
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen in Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Begleitung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen.
- Sicherstellung der korrekten Anwendung des Personalrechts und interner Richtlinien.
- Pflege der Personaldaten im HR-System und Verwaltung der Personalakten.
- Unterstützung bei HR-Projekten innerhalb der Stadtstruktur und Weiterentwicklung von HR-Prozessen.
- Mitarbeit bei der Somed-Statistik im Bereich Personal.
- Koordinierung und Begleitung des Gesundheitsmanagements am Arbeitsplatz sowie weiterer HR-Initiativen.
- Erstellung und Ausfertigung von Gesuchen an die Stadtverwaltung.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Personalassistent/in.
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sichere Anwendung von MS Office und HR-Systemen.
Von Vorteil
- Weiterbildung zur HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis.
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Personalrecht oder Interesse an diesem Bereich.
Was das Unternehmen bietet
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem familiären Umfeld mit Du-Kultur.
- 25 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage.
- Kostenlose Parkplätze.
- Rabatte auf das Mittagessen.
- Attraktive Kinder- und Familienzulagen sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen.
- Rabatte bei Catering, öffentlichen Verkehrsmitteln, Reka, Schwimmbädern, Fitnesscenter und Mobilezone.
- Sinnstiftende Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Work-Life-Balance.
- Unterstützung bei der Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Über das Unternehmen
Das Alterszentrum Park ist regional verwurzelt und in eine schöne Parklandschaft eingebettet. Das Ziel ist es, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein komfortables und zu Hause ähnliches Gefühl zu vermitteln.
- Regionale Verankerung in einer parkähnlichen Umgebung.
- Fokus auf das Wohlbefinden und die Heimatgefühl der Bewohner.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.