HR Generalist/in 40% (m/w/d)

Die Saxonia-Franke AG sucht einen HR Generalisten zur 40%-Stelle in Aadorf. Die Position umfasst die gesamte Personaladministration, Rekrutierung sowie die Optimierung von HR-Prozessen.

In dieser Rolle trägt die Person die Verantwortung für den kompletten Lebenszyklus der Mitarbeitenden, beginnend mit der Einstellung bis zur Trennung. Zudem unterstützt sie die Führungsebene bei der Personalentwicklung und treibt die Digitalisierung der HR-Abteilung voran, wobei sie eng in abteilungsübergreifende Initiativen eingebunden ist.

Aufgaben

• Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalwesen von der Einstellung bis zur Kündigung
• Durchführung von Einstellungsprozessen und die Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Beratung und Unterstützung der Vorgesetzten bei Fragen zur Personalentwicklung und allgemeinen HR-Themen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der internen HR-Abläufe sowie die Pflege des SAP-Systems
• Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen für den Personalbereich sowie Mitarbeit in Projekten über Abteilungsgrenzen hinweg

Anforderungen

• Eine kaufmännische Ausbildung ergänzt durch eine spezifische Weiterbildung im Human Resources (z. B. HR-Fachausweis oder gleichwertige Qualifikation)
• Praktische Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise in einem produzierenden kleinen oder mittleren Unternehmen
• Sichere Anwendung der MS-Office-Anwendungen
• Eine eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise
• Eine vertrauenswürdige, kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit

Von Vorteil

• Bereits vorhandene Kenntnisse im Umgang mit SAP

Was das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem international aufgestellten Unternehmen

Über das Unternehmen

Die Saxonia-Franke AG ist ein international tätiges Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld bietet.

• Internationaler Unternehmenshorizont