HR Generalist 80-100% (w/m)

Franke sucht einen HR Generalisten (80-100%) für den Standort Aarburg. Die Position umfasst die administrative Abwicklung aller Personalprozesse, die Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften sowie die Unterstützung bei Rekrutierung und Projekten.

Die Position ist Teil eines dynamischen HR-Service-Teams am Hauptsitz in Aarburg und unterstützt diverse Bereiche wie IT, Corporate Functions, Facility Management und die Berufsbildung. Als Teil eines lokalen HR-Teams mit elf Mitarbeitenden (HR und Payroll) begleiten die Mitarbeitenden Mitarbeitende und Führungskräfte durch den gesamten Mitarbeitenden-Lebenszyklus auf Deutsch und Englisch.

Aufgaben

• Selbstständige administrative Bearbeitung aller Personalprozesse, einschliesslich Onboarding, Offboarding, Mutationen, Freigaben und Pensionierungen.
• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei allen personalbezogenen Fragen auf Deutsch und Englisch.
• Unterstützung des HR-Managers bei der Rekrutierung und Verwaltung der Bewerberdaten.
• Überwachung von Abwesenheiten aufgrund von Krankheit, Unfall oder Mutterschaft.
• Erstellung von Zwischen- und Schlusszeugnissen.
• Organisation und Verwaltung von Vereinbarungen zur Aus- und Weiterbildung.
• Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in den Personalinformationssystemen.
• Erstellung von Berichten.
• Unterstützung und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekten.
• Praktische Ausbildung von Lernenden in der Abteilung.

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Starkes Verständnis von HR als Schnittstellenfunktion zwischen Arbeitgeber und Mitarbeitenden.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um Anliegen situationsgerecht und zielgruppengerecht zu vermitteln.
• Sehr gute Textverständnisfähigkeiten in Deutsch.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Effiziente und strukturierte Arbeitsweise mit eigenständiger Problemlösungskompetenz.

Was das Unternehmen bietet

• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, kollegiales Arbeitsklima auf allen Ebenen und eine Hands-on-Mentalität.
• Internationales Arbeitsumfeld.
• Klarer Fokus auf die Entwicklung interner Mitarbeitender.
• 40-Stunden-Woche.
• Gute Erreichbarkeit vom Bahnhof und der Autobahn.
• Kostenlose Parkplätze.
• Mindestens 5 Wochen Urlaub.
• Unternehmensvorsorge (Pensionskasse).
• Kostenlose Kaffeegetränke von Espresso bis Latte Macchiato.

Über das Unternehmen

Franke ist ein weltweit führender Anbieter von Produkten und Dienstleistungen für Haushaltsküchen, professionelle Systemgastronomie, Convenience-Stores und professionelle Kaffeezubereitung. Das Unternehmen verfügt über rund 60 Gesellschaften auf fünf Kontinenten und beschäftigt über 8.000 Mitarbeitende, die ständig neue Perspektiven einnehmen, um Chancen zu erkennen und in inspirierende, innovative Lösungen für die Anforderungen von morgen umzusetzen.

• Internationales Arbeitsumfeld.
• Klarer Fokus auf die Entwicklung interner Mitarbeitender.
• Kollegiales Arbeitsklima auf allen Ebenen.