Die Auto AG sucht einen HR-Generalisten in Rothenburg, der den gesamten Personalprozess betreut, von der Rekrutierung bis zur Lohnabwicklung, und das wachsende HR-Team unterstützt.
Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums der Auto AG Bus als Teil der Auto AG Group expandiert das HR-Team. Die Position ist integraler Bestandteil der strategischen Weiterentwicklung der Personalabteilung in einem dynamischen Umfeld und trägt zur Optimierung der HR-Prozesse bei.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung des gesamten HR-Lebenszyklus innerhalb eines professionellen Managementsystems.
- Vollständige administrative Abwicklung aller personalbezogenen Abläufe, beginnend mit der Einstellung bis zur Trennung.
- Selbstständige Durchführung der Vorselektion im Recruiting in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Sicherstellung eines fehlerfreien Lohnprozesses, einschließlich Zeitbuchungen, Sozialversicherungen und Quellensteuer.
- Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten und Mitarbeitenden bei allen personal- und führungsrelevanten Themen.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie an spezifischen HR-Projekten.
Anforderungen
- Abgeschlossene fachliche Weiterbildung im HR-Bereich, zum Beispiel ein HR-Fachausweis.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit fundierten HR-Kenntnissen.
- Hervorragende administrative Kompetenzen sowie sichere Anwendung von MS Office und gängigen HR-Softwarelösungen.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Über das Unternehmen
Die Auto AG Group blickt auf eine über 100-jährige Geschichte zurück und ist seitdem ein Synonym für Innovation und Erfolg in den Bereichen öffentlicher Verkehr, Nutzfahrzeugverkauf und Service. Das Unternehmen gestaltet die Zukunft mit Weitsicht und Mut, wobei die Unternehmenswerte auf Innovation, Vertrauen, Leidenschaft und Stolz basieren.
- Vertrauen wird durch transparente und direkte Kommunikation gefördert.
- Das Unternehmen strebt nach Höchstleistungen, die mit Begeisterung und fachlicher Kompetenz erbracht werden.
- Innovation und Erfolg sind seit über einem Jahrhundert die Grundpfeiler der Unternehmenskultur.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.