Das Unternehmen Rocken® sucht eine HR-Generalist*in mit Fachausweis in Zürich. Die Rolle umfasst die gesamte Personaladministration, Payroll, Sozialversicherungen und Rekrutierung in einem modernen Umfeld.
In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Verantwortung für den gesamten HR-Bereich ohne Führungsverantwortung. Sie agieren als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Behörden in allen HR-, Payroll- und Versicherungsfragen. Die Arbeit findet in einem modernen Umfeld mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien statt, das eigenverantwortliches Handeln fördert.
Aufgaben
- Fachliche Leitung des gesamten HR-Bereichs ohne Personalverantwortung
- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte, Behörden und Ämter in HR-, Payroll- und Versicherungsfragen
- Vollständige Abwicklung der Sozialversicherungen, einschliesslich Pensionskasse, sowie Überwachung von Zeit- und Absenzenmanagement
- Steuerung des Rekrutierungs- und Onboardingprozesses sowie Verwaltung von Ein- und Austritten und Stammdaten
- Operative Abwicklung des gesamten Payroll-Prozesses, einschliesslich Kontenabstimmung, Lohnausweisen und jährlichen Abrechnungen
- Weiterentwicklung von Talentmanagement, Mitarbeiterweiterbildung und professionellem HR-Controlling sowie Erstellung von HR-Kennzahlen und Reports
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fachausweis im Personalwesen oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im Handels- oder Konzernumfeld
- Hohe Serviceorientierung, Verlässlichkeit, Diskretion sowie selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise mit gutem Zahlenverständnis
- Sichere Kommunikation auf Deutsch
- Gute Französisch- sowie Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Von Vorteil
Was das Unternehmen bietet
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
Über das Unternehmen
Rocken® bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln sind dabei möglich. Die Unternehmenskultur ist offen und fördert eine gute Zusammenarbeit.
- Modernes Umfeld mit klaren Strukturen und flachen Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Handeln
- Offene Unternehmenskultur
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.