HR Generalist (m/w/d)

Das Unternehmen Kieser Training AG sucht einen HR Generalist in Zürich. Die Rolle umfasst die Betreuung der Mitarbeitenden, die Abwicklung von HR-Prozessen sowie die Rekrutierung.

Als zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Schweiz verantworten Sie die Betreuung in der Systemzentrale Zürich und den Stammstudios. Sie begleiten Mitarbeitende durch den gesamten Lebenszyklus, stellen rechtssichere HR-Abwicklungen sicher und wirken an der Optimierung von HR-Prozessen mit.

Aufgaben

• Beratung zu personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen sowie Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen.
• Erstellung von Verträgen und Zeugnissen in Absprache mit der Rechtsabteilung sowie datenschutzkonforme Archivierung von Personaldaten.
• Vorbereitung der Lohnbuchhaltung mit dem Treuhandteam, Betreuung der Sozialversicherungen und Mitwirkung bei Prüfungen und Jahresabschlüssen.
• Management von Arbeitszeiten und Absenzen, Unterstützung bei der Zeiterfassung im System Abacus und Koordination mit Versicherungen bei Krankheitsfällen.
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen in der Systemzentrale Zürich und vertretungsweise für die Physiotherapie.
• Pflege der HR-Systeme Abacus und Recruitee sowie Mitwirkung an Projekten zur Prozessoptimierung, Employer Branding und Mitarbeiterbindung.

Anforderungen

• Abgeschlossene HR-Ausbildung, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position, vorzugsweise im KMU- oder Dienstleistungsbereich.
• Umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungswesen, sowie Erfahrung in Lohnadministration, Quellensteuer und behördlichen Prüfungen.
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
• Sichere Anwendung von HR-Tools wie Abacus, Recruitee oder ähnlichen Systemen sowie MS-Office.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der französischen Sprache.

Was das Unternehmen bietet

• Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.
• Gezielte Förderungs- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Wissensaustausch.
• Eine überdurchschnittliche Beteiligung an der beruflichen Vorsorge.
• Ein kostenloses Trainingsabo für alle Kieser-Studios.
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
• Regelmäßige Teamveranstaltungen.
• Vergünstigungen über Corporate Benefits und weitere Mitarbeitervorteile.

Über das Unternehmen

Kieser Training AG ist eine internationale Marke, die seit mehr als 55 Jahren evidenzbasiertes Krafttraining anbietet. Das Ziel ist es, Menschen jeden Alters durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats, insbesondere des Rückens, gesund und leistungsfähig zu machen. Das HR-Team in der DACH-Region zeichnet sich durch eine offene Du-Kultur und kurze Entscheidungswege aus und bietet viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

• Evidenzbasiertes und strukturiertes Gesundheitskonzept.
• Offene Du-Kultur im HR-Team.
• Kurze Entscheidungswege.
• Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.