HR Generalist:in 60%

Analytica Medizinische Laboratorien AG sucht eine HR Generalist:in (60%) in Zürich. Die Rolle umfasst Personalberatung, Rekrutierung, Absenzmanagement und die Betreuung von Sozialversicherungen in einem wertschätzenden Umfeld.

Als zentrales Bindeglied im Personalbereich unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen relevanten HR-Fragen. Sie verantworten den gesamten Employee Life Cycle, von der Rekrutierung neuer Kräfte über die Durchführung von Gesprächen bis hin zum administrativen Management und der Schnittstelle zu Versicherungen und Behörden.

Aufgaben

• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden sowie Vorgesetzten in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Durchführung von Rekrutierungsprozessen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Planung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
• Management von Abwesenheitsfällen und deren Dokumentation
• Abwicklung administrativer Aufgaben über den gesamten Beschäftigungszeitraum
• Koordination und Kommunikation mit Sozialversicherungen, Krankenkassen sowie zuständigen Behörden
• Aktive Mitwirkung an strategischen und operativen HR-Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis (FA)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position
• Nachgewiesene Praxiserfahrung im Bereich Personalbeschaffung und Rekrutierung

Was das Unternehmen bietet

• Ein innovatives Arbeitsumfeld, das auf gegenseitiger Wertschätzung basiert
• Zentrale Lage in Zürich, nur drei Gehminuten vom Bahnhof Stadelhofen entfernt
• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr sowie die Option auf Ferienkauf
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice

Über das Unternehmen

Analytica Medizinische Laboratorien AG ist ein unabhängiges Schweizer Familienunternehmen mit einer über 60-jährigen Tradition. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Verantwortung und partnerschaftliche Beziehungen zu medizinischen Fachkräften. Durch erstklassige, zeitgemässe Labordiagnostik trägt es zur Qualität im Praxisalltag und zur Lebensqualität der Bevölkerung bei.

• Starker Fokus auf Verantwortung und gelebte Werte seit über sechs Jahrzehnten
• Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ärztinnen, Ärzten und medizinischem Fachpersonal
• Individuelle Wertschätzung der Mitarbeitenden und hohe Standards bei der Fachkraftauswahl
• Engagement für regionale, hochwertige Labordiagnostik