HR Generalist-/in 50%-60%

Fronius International sucht einen HR Generalisten (50-60%) in Rümlang. Die Rolle umfasst Personaladministration, Rekrutierung und Beratung für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Als vielseitiger Generalist fungieren Sie als erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Vorgesetzte zu allen Personalthemen. Sie arbeiten eng mit dem internationalen HR-Team am Hauptsitz in Österreich zusammen und übernehmen die Rolle als nationaler HR-Experte.

Aufgaben

• Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses
• Organisation interner und externer Schulungen zur Förderung der Mitarbeitenden und Teams
• Gestaltung und Pflege des Employer Brandings sowie der Personalmarketing-Massnahmen
• Beratung und kontinuierliche Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften
• Vollständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
• Pflege der Personaldaten in der HR-Software (Zeiterfassung, Stammdaten etc.)
• Bearbeitung von Versicherungsangelegenheiten im Personalbereich
• Sicherstellung der Einhaltung der nationalen Arbeitsgesetze
• Umsetzung und Optimierung unternehmensweiter HR-Standards
• Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
• Kontaktperson für Behörden bei personalrechtlichen Fragen
• Enge Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung (Lohnabrechnung, Jahresabschluss, Sozialversicherungen)

Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Assistent/in oder gleichwertig)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Human Resources
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Englischkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Von Vorteil

• Französischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Marktgerechte Entlöhnung sowie überdurchschnittliche soziale Leistungen
• 25 Urlaubstage pro Jahr (auf 30 Tage ab dem 50. Lebensjahr)
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus oder S-Bahn) sowie kostenlose Parkplätze

Über das Unternehmen

Das Unternehmen steht seit 1945 für Qualität, Innovationskraft und nachhaltige Technologien. Es bietet ein familiäres Arbeitsumfeld mit einem eingespielten Team von rund 30 Mitarbeitenden und legt grossen Wert auf eine wertschätzende und moderne Arbeitskultur.

• Familiäres Unternehmensumfeld
• Engagiertes Team von ca. 30 Mitarbeitenden
• Fokus auf wertschätzende und moderne Arbeitskultur
• Tradition für Qualität und nachhaltige Innovationen seit 1945

Bewerbung

Einzureichende Unterlagen:

• Salary expectations