Flexible Teilzeitstelle gesucht? Vollzeit und Teilzeit Spitex Bachtel in Wetzikon

Spitex Bachtel in Wetzikon sucht Pflegefachpersonen für flexible Teilzeit- oder Vollzeitstellen im Raum Wetzikon. Die Position umfasst die Patientenversorgung und erfordert einen Führerschein sowie IT-Kenntnisse.

Die Spitex Bachtel sucht Mitarbeitende, die die Pflegeprozesse der Klienten eigenständig und verantwortungsvoll durchführen. Die Tätigkeit findet im gesamten Versorgungsgebiet statt und beinhaltet die enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und anderen Leistungserbringern.

Aufgaben

• Durchführung der Pflege gemäß den festgelegten Prozessen.
• Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Angehörigen, Hausärztinnen und Hausärzten sowie weiteren beteiligten Fachpersonen.
• Einsatz im gesamten Versorgungsgebiet der Spitex Bachtel, welches die Orte Gossau ZH, Hinwil, Rüti, Seegräben und Wetzikon umfasst.
• Planung der Einsätze mit flexiblen Kurzfristigkeiten, wobei Termine bis zu 14 Tage im Voraus bekannt sind.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Gesundheit EFZ oder Diplomierte Pflegefachperson HF/FH.
• Selbstständiges, verantwortungsbewusstes und engagiertes Arbeitsverhalten.
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sichere Anwendung von IT-Systemen.
• Besitz eines gültigen Führerscheins und eines eigenen Fahrzeugs.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Vergütung von 53 CHF pro Stunde für HF-Fachpersonen und 43 CHF pro Stunde für FaGe-Fachpersonen (brutto inklusive Zuschläge).
• Spitex-Kilometergeld von 0,95 CHF pro Kilometer.
• Anstellung auf Basis eines On-Call-Vertrags.
• Digitale Erfassung der Verfügbarkeit über eine App oder Online-Plattform.
• Sorgfältige Einarbeitung und Zugang zu moderner Infrastruktur.
• Starkes Teamgefühl und Zugehörigkeit zum Kollegium.
• Abwechslungsreiche Aufgabengebiete.
• Nutzung der internen Kommunikationsplattform Beekeeper.
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.

Über das Unternehmen

Die Spitex Bachtel legt großen Wert auf eine gute Einarbeitung für neue Mitarbeitende und fördert das Gefühl der Zugehörigkeit im Team. Die Organisation setzt auf moderne Tools und eine wertschätzende Zusammenarbeit.

• Förderung des Teamgefühls und der kollegialen Verbundenheit.
• Sorgfältige und strukturierte Einführung in die neuen Aufgaben.