Formateur d’apprentissage pour former les apprentis polymécaniciens

Mikron SA Agno recherche un formateur d’apprentissage polymécanicien à Boudry. Ce poste implique la formation technique, le suivi pédagogique et l'encadrement d'apprentis au sein d'une entreprise internationale.

Au sein d'une entreprise internationale orientée vers la satisfaction client, ce rôle consiste à encadrer et former des apprentis polymécaniciens. Le formateur assure le transfert de compétences techniques, le suivi pédagogique et l'intégration des jeunes professionnels dans l'entreprise.

Responsabilités

• Enseigner les techniques d'usinage manuel, conventionnel, CNC, de métrologie et d'assemblage selon le curriculum CIE.
• Motiver les apprentis et valoriser leurs progrès grâce à une pédagogie adaptée.
• Rendre compte à la direction via des tableaux de bord incluant le suivi des coûts, l'état d'avancement et la production via SAP.
• Gérer les demandes d'investissement pour les machines et accessoires, ainsi que les achats associés.
• Planifier la charge de travail hebdomadaire de chaque apprenti, suivre la production et signer les registres de travail et d'absence.
• Résoudre les conflits, appliquer les règles internes en cas de non-respect des valeurs et organiser des réunions avec les parents si nécessaire.
• Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles) et participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux.
• Organiser des journées portes ouvertes, des stages de découverte et des événements éducatifs ou récréatifs.
• Coordonner les sorties pédagogiques, telles que le teambuilding, le ski ou les visites industrielles.
• Conduire des entretiens individuels et des bilans de qualification tous les six mois.
• Encourager la participation des apprentis à des compétitions professionnelles comme SwissSkills ou IndustrieSkills.

Profil recherché

• Posséder un Certificat Fédéral de Capacité (CFC) de polymécanicien.
• Maîtriser l'usinage CNC avec des logiciels CAM (3 axes et 5 axes).
• Justifier d'au moins 3 à 4 années d'expérience professionnelle.

Atouts

• Expérience dans l'encadrement et la formation de personnel, idéalement de jeunes apprentis en atelier mécanique.
• Détenteur du certificat de formateur CIE (600h) ou possibilité de l'obtenir en cours d'emploi.
• Formation en management.
• Maîtrise des outils MS-Office et des logiciels ERP.
• Connaissance de Mastercam ou d'autres logiciels CAM.

Ce que l'entreprise offre

• Participer à des défis variés et contribuer à l'amélioration continue dans un contexte international.
• Un poste aligné avec vos ambitions, offrant des perspectives d'évolution dans une entreprise attentive à la formation continue.
• Une gestion de projet centrée sur l'humain et des équipes multidisciplinaires favorisant l'échange de savoirs et le développement personnel.
• Un environnement multiculturel, convivial et dynamique, axé sur le travail d'équipe.
• Des conditions de travail garantissant un équilibre sain entre vie privée et vie professionnelle.

À propos de l'entreprise

Mikron SA Agno est une entreprise internationale qui place la satisfaction du marché et des clients au cœur de ses priorités. L'organisation privilégie un environnement de travail multiculturel, amical et dynamique, où le travail d'équipe est essentiel. L'entreprise accorde une grande importance à la formation continue de ses collaborateurs.

• Focus sur la satisfaction client et le marché.
• Attention portée à la formation continue des employés.
• Environnement multiculturel, convivial et dynamique.
• Valorisation du travail d'équipe.