FORMATEUR OU FORMATRICE POUR APPRENTIS POLYMECANICIENS

JobSelect Team Vaud recrute un formateur ou formatrice pour apprentis polymécaniciens à Neuchâtel. Le poste exige un CFC en polymécanique, une maîtrise de l’usinage CNC et au moins 3 à 4 ans d’expérience. Le rôle inclut l’enseignement, la gestion des apprentis et la collaboration avec les partenaires de formation.

Ce poste consiste à former des apprentis en génie mécanique, en assurant leur développement et en suivant leur performance tout au long de leur formation.

Responsabilités

• Enseigner les cours CIE, notamment l’usinage manuel, conventionnel et CNC, la métrologie et l’assemblage.
• Accompagner les apprentis vers la réussite en utilisant une pédagogie motivante et en valorisant leur travail.
• Transmettre des informations à la direction via un tableau de bord (suivi des coûts, engagement, production des apprentis via SAP).
• Gérer les demandes d’investissement (machines, accessoires) et les achats.
• Planifier et organiser la charge de travail hebdomadaire pour chaque apprenti (MAP, utilisation des machines, suivi des pièces produites) et signer les carnets de travail et absences.
• Gérer les conflits, appliquer les règles internes en cas de violation des valeurs de l’entreprise, et organiser des réunions avec les parents si nécessaire.
• Collaborer avec les partenaires de formation (COMEC, Swissmem, CPNE, écoles).
• Participer aux échanges semestriels avec les centres de formation locaux.
• Organiser des portes ouvertes, des stages pour futurs apprentis, ainsi que des événements éducatifs et de loisirs.
• Gérer les sorties éducatives (team building, ski, visites industrielles).
• Planifier des entretiens individuels et rédiger des rapports de qualification tous les six mois.
• Encourager les apprentis à participer à des concours comme SwissSkills ou IndustrieSkills.

Profil recherché

• CFC en polymécanique (obligatoire).
• Maîtrise de l’usinage CNC avec utilisation de logiciels CAM (3 axes et 5 axes).
• Minimum 3 à 4 ans d’expérience professionnelle.

Atouts

• Expérience en gestion et formation de personnel, idéalement d’apprentis dans un atelier mécanique.
• Certificat de formateur CIE (600h) (avantage), avec possibilité de l’obtenir pendant l’emploi.
• Formation en management (avantage).
• Connaissance des logiciels MS-Office et des systèmes ERP (avantage).

Candidature

Langue de candidature: French