Grafiker*in / Art Director*in Kommunikation & Gestaltung, 90-100%

Schauspielhaus Zürich AG · Zürich

Grafiker*in / Art Director*in für Kommunikation & Gestaltung im Schauspielhaus Zürich, 90–100 %, Vollzeit, vor Ort in Zürich. Gesucht wird eine*r mit abgeschlossener Ausbildung im Grafik- oder Kommunikationsdesign, fließendem Deutsch und Englisch sowie Erfahrung mit Adobe Creative Suite.

Die Stelle umfasst die visuelle Gestaltung und Kommunikation des Schauspielhauses Zürich, wobei die Person für die kreative Umsetzung von Kampagnen und die Erhaltung einer einheitlichen, ansprechenden visuellen Identität verantwortlich ist.

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskampagnen
  • Erstellung von Druck- und Digitalmedien
  • Gestaltung von Plakaten, Flyern, Programmheften und Webseitenelementen
  • Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen und Veranstaltungen
  • Zusammenarbeit mit dem Marketing- und Kommunikationsteam
  • Sicherstellung einer konsistenten und ansprechenden visuellen Identität des Hauses

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Grafik- oder Kommunikationsdesign oder einem ähnlichen Bereich
  • Sichere Beherrschung der Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil

  • Erfahrung in der kulturellen oder kreativen Branche

Was das Unternehmen bietet

  • Kreativer, anspruchsvoller Arbeitsplatz in einer der wichtigsten kulturellen Institutionen der Schweiz
  • Arbeit in einem engagierten, vielfältigen Team
  • Möglichkeit, kreative Arbeit in einem hochwertigen kulturellen Umfeld zu entwickeln
  • Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung

Über das Unternehmen

Das Schauspielhaus Zürich fördert eine respektvolle, inklusive Arbeitskultur und setzt sich für eine diversitätsorientierte Organisationsentwicklung ein. Es begrüsst Bewerbungen von unterrepräsentierten Gruppen, darunter BIPoC, Personen mit Migrationshintergrund und FLINTAQ-Personen.

  • Respektvolle und inklusive Arbeitsumgebung
  • Verpflichtung zur diversitätsorientierten Organisationsentwicklung
  • Aktive Förderung von Bewerbungen aus unterrepräsentierten Gruppen

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.