Gruppenleiterin / Gruppenleiter Pflege 80-100 %

CareStudy sucht in Schlieren eine Gruppenleiterin / einen Gruppenleiter Pflege (80–100 %) für eine stationäre Pflegeabteilung. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung im Gesundheitswesen. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes Teamumfeld, Weiterbildungsförderung und attraktive Sozialleistungen.

Die Position umfasst die Verantwortung für die sichtbare und nachhaltige Wirkung der Rehabilitationspflege unter Einhaltung von Qualitäts- und Wirtschaftlichkeitsanforderungen. Sie gewährleistet den reibungslosen Tagesablauf auf der Abteilung, beteiligt sich aktiv an der Patientenversorgung und fördert die Pflegequalität. Zudem führt die/r Gruppenleiter:in das Team, berücksichtigt individuelle Bedürfnisse und unterstützt die Teamleitung im Ausfall sowie Ausbilder:innen bei der Ausbildung neuer Pflegefachpersonen.

Aufgaben

• Sicherstellung der sichtbaren und nachhaltigen Wirkung der Rehabilitationspflege unter Berücksichtigung von Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Gewährleistung eines optimalen täglichen Betriebsablaufs auf der Abteilung.
• Aktive Beteiligung an der Patientenversorgung und Förderung der Pflegequalität.
• Führung des Teams und Ansprache individueller Bedürfnisse durch persönliche Gespräche.
• Unterstützung der Teamleitung und Vertretung im Ausfall; Unterstützung von Ausbilder:innen bei der Ausbildung neuer Pflegefachpersonen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson oder gleichwertig mit mindestens einem positiven SRK-PreCheck.
• Vorherige Führungserfahrung im Gesundheitssektor.
• Nachgewiesene Beteiligung an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Bereitschaft zur Mitgestaltung, ergänzt durch notwendige Flexibilität.

Was das Unternehmen bietet

• Möglichkeit, ein modernes Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten.
• Arbeit in einem unterstützenden und wertschätzenden Team, das sich für optimale Patientenversorgung einsetzt.
• Freiwillige Teilnahme am internen Pflegepool für zusätzliche Schichten mit attraktiver Zusatzvergütung.
• Überdurchschnittliche Sozialversicherungsleistungen und umfassende Vorteile.
• Höhere Kostenübernahme für Weiterbildung und Fortbildung.
• Rabatte bei verschiedenen Partnern, darunter Großhändlern, Autodealers, Apotheken und Mitgliedschaft bei Benefit@work.
• Kostenfreier Eintritt und zusätzliche Rabatte in der Wellness-Therme FORTYSEVEN.

Über das Unternehmen

CareStudy fördert ein unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld, das sich für optimale Patientenversorgung einsetzt. Das Unternehmen ermutigt die Mitarbeitenden zur aktiven Mitgestaltung und Mitwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld.

• Unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld mit Fokus auf optimale Patientenversorgung.
• Aktive Mitgestaltung und Mitwirkung in einem modernen Arbeitsumfeld.