Stationsleiterin Akutgeriatrie, 80-100% (m/w/d)

progress personal ag · Schmerikon

Stationsleiterin Pflege (80–100 %) gesucht in Schmerikon, CH. Erfahrung in der Pflegeleitung und eine Fachausbildung (HF/FH oder anerkannte Auslandskompetenz) erforderlich. Die Stelle umfasst Teamführung, Arbeitsplanung und 40 % direkte Patientenbetreuung. Das Unternehmen bietet eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, 25 Urlaubstage und Entwicklungschancen.

Die Stelle umfasst die Leitung einer Station mit 25 Mitarbeitenden, wobei 60 % der Zeit administrativen Aufgaben und 40 % direkter Patientenbetreuung gewidmet sind. Die Person arbeitet in einem interdisziplinären Team, gestaltet Pflegeprozesse mit und übernimmt Verantwortung für die Teamorganisation, die Personalplanung sowie die Mitwirkung in Behandlungsgesprächen und Projekten.

Aufgaben

  • Leitung und Organisation der Station mit 25 Mitarbeitenden
  • Planung von Arbeitsabläufen und Koordination der Aufgabenverteilung
  • Führung und Unterstützung des Teams
  • Rekrutierung neuer Mitarbeitenden
  • Teilnahme an Behandlungsgesprächen
  • Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen
  • Durchführung von administrativen Aufgaben (ca. 60 %) sowie direkte Patientenbetreuung (ca. 40 %)

Anforderungen

  • Fachausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH oder ausländische Qualifikation mit Anerkennung durch SRK
  • Erfahrung in der Führung von Teams sowie Abschluss einer Führungsweiterbildung

Von Vorteil

  • Erfahrung in der Akutgeriatrie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie und strukturierte Arbeitsweise sind von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

  • Respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
  • Mindestens 25 Urlaubstage pro Jahr
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung
  • Attraktive soziale Leistungen
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr
  • Verschiedene interne und externe Rabatte

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt Wert auf eine respektvolle und kollegiale Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien, die die Zusammenarbeit und Eigenverantwortung fördert.

  • Respektvolle und kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Flache Hierarchien

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.