Das Unternehmen pop e poppa sucht eine Gruppenleitung in Zürich für die Leitung von Betreuungseinrichtungen. Die Stelle ist halbtags und vor Ort zu erledigen.
Als Gruppenleitung übernehmen Sie die Verantwortung innerhalb der schweizweit agierenden Gruppe pop e poppa familienservice. Da es sich um das größte Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung handelt, steht die individuelle Förderung von Kindern und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern im Fokus Ihrer täglichen Aufgaben.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachfrau oder zum Fachmann Betreuung Kind, Kleinkindererzieher/in oder Kleinkindererzieher/in HF.
- Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift.
Von Vorteil
- Ausgeprägte Freude an der konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern.
- Hohe Motivation, Pflichtbewusstsein und ein starkes Verantwortungsbewusstsein.
- Fähigkeit zu lösungsorientiertem und vernetztem Denken.
- Sehr gute organisatorische Kompetenzen.
Was das Unternehmen bietet
- Ein sympathisches und herzliches Teamumfeld.
- Attraktive Arbeitsbedingungen: 40-Stunden-Woche, fünf Ferienwochen pro Jahr, faire Lohnskala, 50 % Rabatt in den eigenen Kitas, 15 Tage Vaterschaftsurlaub sowie zwei Wochen zusätzlicher Mutterschaftsurlaub.
- Dienstalterprämie in Form eines progressiven 14. Monatslohns ab dem vierten Jahr (inkl. Lehrzeit).
- Ein angenehmes, attraktives und fortschrittliches Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Fähigkeiten fördert, die Entwicklung vorantreibt und Eigeninitiative stärkt.
- Vereinfachter Standort- und Berufswechsel dank der Größe des Netzwerks.
Über das Unternehmen
pop e poppa ist das größte Schweizer Netzwerk in der Kinderbetreuung. Die Organisation begleitet, betreut und fördert jedes Kind individuell. Die Elternarbeit wird als wichtiger Bestandteil des Alltags betrachtet.
- Individuelle Begleitung, Betreuung und Förderung jedes Kindes.
- Die Elternarbeit ist ein fester und wichtiger Bestandteil des täglichen Geschehens.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.