Head of Corporate Security East

Die MedTalent GmbH sucht einen Head of Corporate Security East für den Standort in Emmen. Die Rolle umfasst die Führung der Sicherheitsorganisation Ost, die Sicherstellung von Compliance und die Weiterentwicklung der Safety- und Security-Prozesse.

In dieser leitenden Position verantwortet die Person die strategische und operative Steuerung der Safety- und Security-Organisation im Osten der Schweiz. Das Ziel ist die einheitliche Implementierung konzernweiter Standards sowie die Förderung einer robusten Sicherheitskultur über mehrere Standorte hinweg.

Aufgaben

• Leitung und kontinuierliche Verbesserung der regionalen Sicherheitsprozesse und der Organisation.
• Durchführung von Sicherheitsaudits, Risiko- und Schwachstellenanalysen sowie Überwachung der Umsetzung von Korrekturmaßnahmen.
• Verantwortung für das Krisen- und Incident-Management, einschließlich der Planung und Durchführung von Notfallübungen.
• Sicherstellung der Konformität mit gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorgaben in den Bereichen Safety, Security und Environment.
• Beratung der Führungsebenen und Standorte zu Fragen des Risikomanagements, der Sicherheit und der Nachhaltigkeit.
• Koordinierung mit Behörden, Blaulichtorganisationen, Kunden und weiteren internen sowie externen Ansprechpartnern.
• Einbindung von Sicherheits- und Umweltaspekten in operative Abläufe, Projekte und Veränderungsinitiativen.
• Initiierung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur Stärkung der Sicherheits- und Risikokultur.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (HF/FH/Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation in Security, Risikomanagement, Environment, Facility Management oder BWL.
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Corporate Security, Safety, Krisenmanagement oder einer vergleichbaren Führungsposition.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Teams und der Steuerung dezentraler Organisationseinheiten.
• Umfassende Kenntnisse in physischer Sicherheit, Arbeitssicherheit, Risikomanagement und Notfallplanung.
• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Audits, Risikoanalysen und Incident-Management.
• Sichere Kommunikation und Zusammenarbeit mit Behörden, Rettungsdiensten und verschiedenen Stakeholdern.
• Ausgeprägte Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Integrität und Verantwortungsbewusstsein unter Druck.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Italienischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Ein marktgerechtes, leistungsorientiertes Gehalt mit 13 Monatslöhnen.
• Zusätzliche Prämien und Zulagen.
• Vergünstigungen bei Mobilität und Verpflegung.
• Zugang zu einem Benefit-Portal mit attraktiven Angeboten.
• Flottenrabatte bei renommierten Automarken.
• Umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Kostenloser freier Tag zum Geburtstag.
• Vielfältige Sportangebote.
• Option auf zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug neben dem regulären Ferienguthaben.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben der Mitarbeitenden. Die Förderung und Entfaltung des individuellen Potenzials steht im Mittelpunkt der Unternehmenswerte, wobei die Mitarbeitenden im Zentrum aller Überlegungen stehen.

• Fokus auf Work-Life-Balance.
• Stärkung des Potenzials der Mitarbeitenden.
• Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt der Unternehmenskultur.