Head Employee Safety (m/w/d) 80-100%

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für die gesamte Arbeitssicherheit in der Schweiz. Die Position umfasst die strategische Ausrichtung, die Teamleitung und die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur.

In dieser leitenden Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Arbeitsschutz und die Gesundheitssicherheit bei den Schindler Aufzüge AG sowie der AS Aufzüge AG. Ihr Hauptziel ist es, eine nachhaltige Sicherheitskultur zu etablieren, die in allen Unternehmensbereichen gelebt wird, und die entsprechenden Managementstrukturen zu optimieren.

Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung für Arbeitssicherheit und Betriebssanität, einschließlich der Budgetplanung.
• Aufbau, Pflege und kontinuierliche Verbesserung eines umfassenden Sicherheitsmanagementsystems.
• Erstellung, Umsetzung und regelmäßige Anpassung von Sicherheitsrichtlinien und Arbeitsverfahren.
• Systematische Identifizierung von Gefahren, Risikobewertung und Entwicklung von Präventionsstrategien.
• Organisation und Durchführung von Sicherheitstrainings sowie Steuerung der internen Sicherheitskommunikation.
• Auswertung von Sicherheitsdaten, Unfallstatistiken und Audit-Ergebnissen; Durchführung von Inspektionen vor Ort.
• Konzeption und Kommunikation von Notfall- und Krisenmanagementplänen sowie gezieltes Stakeholder-Management.
• Enge Kooperation mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und anderen internen Abteilungen; Mitwirkung an konzernweiten Projekten.
• Aktive Gestaltung und Stärkung der Sicherheitskultur in Zusammenarbeit mit allen relevanten Interessengruppen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sicherheitsmanagement, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle, idealerweise als Head Employee Safety.
• Umfassende Kenntnisse der schweizerischen Sicherheitsvorschriften und Standards (SUVA, EKAS, ISO 45001).
• Nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Sicherheitsbeauftragten sowie im Bereich Risikoanalyse und -management.
• Tiefes Verständnis für industrielle Prozesse und betriebliche Abläufe.
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens C1-Niveau.
• Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliches Arbeiten.

Von Vorteil

• Zertifizierungen als Sicherheitsingenieur, Sicherheitsfachmann, ASGS-Spezialist, SIBE oder NEBOSH.
• Kenntnisse in der französischen Sprache.

Was das Unternehmen bietet

• Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld auf Augenhöhe.
• Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten durch nationale und internationale Talentprogramme sowie Unterstützung bei Weiterbildungen.
• Hohe Gesundheits- und Sicherheitsstandards mit eigenem betrieblichem Gesundheitsmanagement, das Sozialberatung und Gesundheitsförderung umfasst.
• Moderne Campus-Infrastruktur mit eigenem Restaurant, Cafeteria, kostenlosem Parkhaus, guter ÖV-Anbindung und Erholungsbereichen.
• Mitarbeitervergünstigungen wie Zuschüsse zum ÖV-Abo, Flottenrabatte, vergünstigte Versicherungsprämien und Corporate Benefits.

Über das Unternehmen

Schindler Elevator ist Teil einer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestaltet aktiv die Zukunft der Mobilität. Das Unternehmen verbindet Innovation mit den Werten Sicherheit, Inklusion und Diversität. Ein zentrales Anliegen ist die Schaffung barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger Orte für alle Menschen.

• Barrierefreiheit, Inklusion und Nachhaltigkeit bei der Gestaltung von Orten.
• Verbindung von Innovation mit den Werten Sicherheit, Diversität und Inklusion.
• Teil einer langjährigen Tradition mit Fokus auf die Zukunft der Mobilität.