Sicherheitsbeauftragte/r

Das Unternehmen sucht einen Sicherheitsbeauftragten für die Deutschschweiz, der das Management bei der Umsetzung der Arbeitssicherheit unterstützt und die Sicherheitskultur weiterentwickelt.

In dieser Position unterstützt die HRS International AG das Management und die Linienverantwortlichen bei der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz im deutschsprachigen Raum. Die Rolle zielt darauf ab, die Sicherheitskultur im Unternehmen aktiv zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgaben

• Das Management und die Linienverantwortlichen im deutschsprachigen Teil der Schweiz bei der Erfüllung ihrer Pflichten zur Arbeitssicherheit und zum Gesundheitsschutz zu unterstützen.
• Interne Konzepte für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu planen, zu bearbeiten und regelmässig auf Aktualität und Wirksamkeit zu prüfen.
• Die interne Kommunikation zu Sicherheitsthemen zu koordinieren, damit das Projekt- und Bauleitungsteam seine Aufgaben korrekt erfüllen kann.
• Das Projekt- und Bauleitungsteam bei der Einhaltung der gesetzlichen Sicherheitsvorschriften auf Baustellen (z. B. ArG, VUV, BauAV) zu beraten und zu unterstützen.
• In Zusammenarbeit mit der HRS Academy Schulungen und Kurse zu Themen wie Arbeitssicherheit, Erste Hilfe und Brandschutz zu organisieren.
• Am jährlichen ISO-Zertifizierungsprozess (ISO 9001, 14001, 45001) teilzunehmen und ein systematisches Sicherheitsmonitoring aufzubauen.
• Filialen in Bezug auf Notfallorganisation, Evakuierungsübungen (EVAK) und den Brandschutz an Innenarbeitsplätzen zu beraten und zu kontrollieren.
• Unfallstatistiken für die Deutschschweiz und das Tessin zu führen und die Filialleitung bei der Aufklärung von Unfällen zu beraten.

Anforderungen

• Eine Ausbildung zum Bauführer oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit KOPAS-Kenntnissen.
• Fundierte Erfahrung und Know-how im Umgang mit komplexen Bauprojekten.
• Eine verantwortungsvolle, motivierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die die Sicherheitskultur aktiv mitgestalten möchte.
• Die Bereitschaft, sich spezifisch im Bereich Arbeitssicherheit (Suva) weiterzubilden.

Was das Unternehmen bietet

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit.
• Eine offene Kommunikationskultur und flache Hierarchien.
• Grosse persönliche Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Attraktive Konditionen und soziale Leistungen.