Das Unternehmen sucht einen Safety Manager (80–100 %) für nationale und internationale Schienenfahrzeugprojekte in Bussnang. Die Position umfasst das funktionale Safety Management und die Sicherheitsnachweisführung.
In dieser Rolle übernimmt das Unternehmen die Verantwortung für das funktionale Safety Management in nationalen und internationalen Schienenfahrzeugprojekten. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung der funktionalen Sicherheit über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
Aufgaben
Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Sicherheitsnachweisen über den gesamten Projektlebenszyklus
Planung, Koordination und Durchführung der Nachweisführung in enger Zusammenarbeit mit Engineering-Teams und weiteren Fachbereichen
Fachliche Beratung und Unterstützung des Engineerings in allen Fragen der funktionalen Sicherheit
Präsentation und Vertretung von Sicherheitskonzepten und -nachweisen gegenüber Kunden, Prüfstellen und Behörden
Überwachung von Terminen sowie Abstimmung und Kommunikation mit externen Gutachtern und Zertifizierungsstellen
Prüfung und Freigabe sicherheitsrelevanter Projektdokumentationen unter Berücksichtigung geltender Normen und Anforderungen
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium (ETH, Universität oder Fachhochschule) im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil
Erste praktische Erfahrung im Bereich funktionale Sicherheit oder Sicherheitsnachweisführung
Kenntnisse relevanter Sicherheitsstandards wie EN 50126, IEC 61508 oder vergleichbarer Normen
Was das Unternehmen bietet
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit in der Sie Ihr Potenzial ausschöpfen können
Eine faire Vergütung die Ihrer Ausbildung, Alter und Erfahrung entspricht
Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten
Einen Arbeitgeber dem die Work-Life Balance seiner Mitarbeiter wichtig ist
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.