Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für das Team Baustellensicherheit in Zürich. Die Position umfasst die Personal- und Fachleitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden sowie die Sicherstellung der Sicherheit an Bahnbaustellen.
In dieser Funktion treiben Sie digitale Transformationsprozesse voran und gestalten die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Technik und Sicherheit aktiv mit. Gemeinsam mit Ihrem Team erarbeiten Sie praxisnahe Lösungen für aktuelle Herausforderungen im Bereich der Baustellensicherheit.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit etwa 20 Mitarbeitenden im Bereich Baustellensicherheit.
- Durchführung von Einstellungsprozessen, Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
- Planung und Koordination von personellen sowie materiellen Ressourcen für verschiedene Bahnbaustellen.
- Vor-Ort-Präsenz an Baustellen, Durchführung von Sicherheitsaudits und Gewährleistung der Sicherheit.
- Mitwirkung in Arbeitsgruppen zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Abläufe.
- Abwicklung administrativer Aufgaben wie Berichterstattung, Rechnungs- und Zeitkontrollen sowie monatliche Abrechnungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bau-, Technik- oder Wirtschaftsbereich (EFZ) sowie spezifische Weiterbildungen.
- Erste Führungserfahrung im Umgang mit Mitarbeitenden.
- Kenntnisse im Eisenbahnbau oder die Bereitschaft, diese schnell zu erlernen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf Niveau C2.
Von Vorteil
- Grundkenntnisse in Französisch und/oder Italienisch auf Niveau A2.
Was das Unternehmen bietet
- Flexibles Arbeiten nach dem Modell 'Work Smart' von zu Hause oder unterwegs.
- Gezielte Weiterbildungsangebote zur persönlichen fachlichen Entwicklung.
- Kostenloser GA (Halbtax-Abo) sowie ermässigte Reisen im Ausland, auch für Angehörige.
Über das Unternehmen
Die SBB CFF FFS schafft ein innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeitende aktiv Veränderungen vorantreiben. Die Zusammenarbeit ist stark teamorientiert, wobei Lösungen gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen entwickelt und umgesetzt werden.
- Innovatives Arbeitsumfeld zur Förderung grosser Veränderungen.
- Teamorientierte Zusammenarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Lösungen.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.