Die Stadt Winterthur sucht eine Führungsperson für die Fachstelle Sicherheit. Die Rolle verantwortet das Sicherheitsmanagement, die Notfallorganisation und das Business Continuity Management für die gesamte Stadtverwaltung.
In dieser leitenden Position gestalten Sie die zentrale Sicherheitseinheit der Stadtverwaltung. Sie verantworten die operative Sicherheit, die Notfallplanung und die Aufrechterhaltung der Handlungsfähigkeit der Verwaltung. Die Funktion erstreckt sich über den Hauptsitz mit mehr als 850 Mitarbeitenden sowie sieben Departemente und die Stadtkanzlei und bietet viel Gestaltungsspielraum bei hoher Sichtbarkeit.
Aufgaben
- Personelle Führung des kleinen Sicherheitsteams
- Konzeption und kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategien für Betriebliche Sicherheit und Business Continuity Management
- Organisation und Sicherstellung der Notfallbewältigung, Alarmierung, Evakuierung, Deeskalation sowie Erster Hilfe
- Planung, Durchführung und Auswertung von Schulungen, Evakuations- und Krisenstabsübungen sowie Alarmierungstests
- Abwicklung zentraler Aufgaben im technischen, organisatorischen und beratenden Sicherheitsmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stellen, externen Sicherheitsdienstleistern, Behörden, Einsatzorganisationen und dem Gebäudemanagement
Anforderungen
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Sicherheitsführung, betrieblicher Sicherheit, Notfallorganisation, Krisenmanagement oder Business Continuity Management
- Praktische Erfahrung in der Krisenstabsarbeit, strukturierten Führungsprozessen unter Zeitdruck sowie der Erstellung von Lagebeurteilungen
- Entscheidungsfreudige, belastbare und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ruhigem und professionellem Auftreten
- Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Führungspersonen, Verwaltungseinheiten, politischen Anspruchsgruppen und externen Partnern
Von Vorteil
- Weiterbildungen oder vertiefte Kenntnisse in Business Continuity Management, Krisenmanagement, Arbeitssicherheit, Brandschutz oder Erwachsenenbildung
Was das Unternehmen bietet
- Faires und transparentes Lohnsystem mit marktgerechter Entlöhnung
- 25 Tage Ferien pro Jahr, ab dem 55. Lebensjahr eine zusätzliche Woche, mit der Möglichkeit zum Ferienzukauf bei 100% Pensum
- Langfristige Entwicklungsperspektiven
- Fokus auf Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Über das Unternehmen
Die Stadt Winterthur pflegt eine Sicherheitskultur, die stark auf Handlungsfähigkeit und Resilienz für eine moderne Verwaltung abzielt. Die Mitarbeitenden arbeiten an der Schnittstelle von Führung, Sicherheit, Gebäudemanagement, Departementen und Krisenorganisationen.
- Sicherheitskultur mit Fokus auf Handlungsfähigkeit und Resilienz für eine moderne Verwaltung
- Arbeit an der Schnittstelle von Führung, Sicherheit, Gebäudemanagement, Departementen und Krisenorganisationen
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.