Leiter/in Militär und Zivilschutz

Der Kanton Basel-Stadt sucht eine Führungsperson für die Abteilung Militär und Zivilschutz. Die Rolle umfasst die strategische Leitung, operative Steuerung komplexer Einsätze und die Vertretung kantonaler Interessen.

In dieser leitenden Position verantwortet die Person die strategische Weiterentwicklung der Abteilung Militär und Zivilschutz. Sie ist Mitglied der Geschäftsleitung Rettung und vertritt den Kanton in nationalen Gremien. Die Funktion kann zusätzlich mit der Rolle als Kreiskommandant/in Basel-Stadt verbunden sein.

Aufgaben

• Strategische Impulse für Innovationen und die Weiterentwicklung der Abteilung geben
• Die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Militär und Zivilschutz gewährleisten
• Komplexe operative Aufgaben und Schnittstellen steuern sowie die Qualität der Dienstleistungen sichern
• Bei Grossereignissen oder kantonalen Krisen die Leitung komplexer Einsätze übernehmen
• Sämtliche Einsatzkräfte wie Feuerwehr, Sanität und Polizei koordinieren
• Die Gesamtverantwortung für das Budget und das Personal der Abteilung tragen
• Rund 48 Mitarbeitende sowie etwa 850 Angehörige des Zivilschutzes führen
• Die Abteilung regional, national und international vernetzen und anspruchsvolle kantonal Projekte leiten
• Eine professionelle Kommunikation gegenüber Medien und politischen Instanzen sicherstellen

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung, vorwiegend in verantwortungsvollen Führungspositionen
• Aktive Funktion als Offizier in der Armee oder in einer Organisation des Bevölkerungsschutzes
• Bereitschaft, sich zur Schadenplatzkommandantin oder zum Schadenplatzkommandanten ausbilden zu lassen
• Stilsichere Kommunikation in deutscher Sprache, sowohl mündlich als auch schriftlich

Von Vorteil

• Umfassende Kenntnisse in der betrieblichen und Einsatzführung
• Praktische Erfahrung im Projektmanagement
• Vertrautheit mit den kantonalen Verwaltungsstrukturen
• Ein Masterabschluss (FH/Uni), idealerweise in technischer oder betriebswirtschaftlicher Richtung
• Weiterführende Qualifikationen wie ein CAS in Leadership oder Change Management
• Kenntnisse einer weiteren Amtssprache oder Englisch

Was das Unternehmen bietet

• Leistungen der Pensionskasse Basel-Stadt mit Übernahme des grösseren Anteils der laufenden Beiträge
• Sparplan-Optionen und Möglichkeiten zur flexiblen Pensionierung
• Professionelles Care Management und hundertprozentige Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall
• Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice, Jahres- und Vertrauensarbeitszeit, Jobsharing
• Lohnfestsetzung basierend auf Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung
• Chancengerechtes Arbeitsumfeld und Wertschätzung der Vielfalt
• Zentral gelegene Standorte in Basel, gut erreichbar mit Velo und öffentlichen Verkehrsmitteln

Über das Unternehmen

Der Kanton Basel-Stadt legt Wert auf einheitliche und faire Regeln für alle Mitarbeitenden. Unterstützung wird auch in schwierigen Situationen durch ein professionelles Care Management geboten.

• Unterstützung in schwierigen Situationen durch Care Management
• Einheitliche und faire Regeln für alle Mitarbeitenden