Stv Gruppenleiter/-in Sicherheitsassistenz Verkehr & Ordnung

Der Kanton Basel-Stadt sucht eine erfahrene Stv. Gruppenleiterin Sicherheitsassistenz für den Bereich Verkehr & Ordnung. Die Position umfasst operative Führungsaufgaben, Einsatzkoordination und die Sicherstellung eines rechtskonformen Dienstbetriebs.

Als stellvertretende Gruppenleitung unterstützen Sie die Führungskraft im operativen Alltag und übernehmen deren Aufgaben in Abwesenheit. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für die Sicherheit im öffentlichen Raum und stärken das Vertrauen der Bevölkerung in die Polizeiarbeit des Kantons Basel-Stadt.

Aufgaben

• Übernahme der operativen Führungsaufgaben und Vertretung der Gruppenleitung bei deren Abwesenheit.
• Koordinierung von Einsätzen und Unterstützung der Mitarbeitenden in komplexen oder herausfordernden Situationen.
• Sicherstellung eines professionellen, effektiven und gesetzeskonformen Dienstbetriebs.
• Betreuung als Ansprechpartnerin für technische Fragen und Mitwirkung an der Qualitätssicherung.
• Einbringung von Optimierungsvorschlägen zur Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
• Praktische Wissensvermittlung an das Team sowie Förderung des fachlichen Austauschs und der Weiterbildung.
• Professionelle, vorsichtige und verhältnismäßige Durchführung der Grundaufgaben sowie bei besonderen Ereignissen unter strikter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsassistentin der Kantonspolizei Basel-Stadt.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitsassistenz.
• Erfolgter Abschluss einer beruflichen Grundbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder einem gleichwertigen Abschluss.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse.

Von Vorteil

• Bereits gemachte Erfahrungen in der operativen Führung, Einsatzkoordination oder der technischen Betreuung von Mitarbeitenden.
• Abgeschlossene interne Weiterbildungen im Bereich der Fachführung oder eine vergleichbare Qualifikation; die Bereitschaft, solche Kenntnisse zu erwerben, wird ebenfalls geschätzt.
• Kenntnisse in einer weiteren Landessprache oder in Englisch sind von Vorteil.

Was das Unternehmen bietet

• Umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung in allen Lebensphasen.
• Ein geregeltes, transparentes und leistungsgerechtes Entlohnungssystem, das sich nach Aufgaben, Kompetenzen und Erfahrung richtet.
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das die Vielfalt der Mitarbeitenden anerkennt und Chancengleichheit fördert.

Über das Unternehmen

Die Kantonspolizei Basel-Stadt lebt von Werten wie Integrität, Engagement und Widerstandsfähigkeit. Die Arbeitskultur ist durch Offenheit, Respekt und gegenseitige Wertschätzung geprägt, was ein vertrauensvolles und konstruktives Miteinander ermöglicht. Ein lösungsorientiertes und vernetztes Denken mit Eigeninitiative wird hier aktiv gefördert.

• Wertschätzung von Integrität, Engagement und Resilienz.
• Lösungsorientierte und vernetzte Denkweise mit Raum für Eigeninitiative.
• Offene, respektvolle und wertschätzende Kommunikationskultur.
• Förderung von Vertrauen und konstruktiver Zusammenarbeit im Team.