Gruppenleiter/-in Sicherheitsassistenz Verkehr & Ordnung

Der Kanton Basel-Stadt sucht eine Gruppenleitung für die Sicherheitsassistenz im Bereich Verkehr und Ordnung. Die Position umfasst die operative Führung eines Teams zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit.

In dieser leitenden Funktion verantwortet die Person die operative Steuerung des Teams für Sicherheit im öffentlichen Raum. Durch sichtbaren Einsatz und koordinierte Maßnahmen trägt die Rolle direkt zur Sicherheit der Bevölkerung bei. Zudem wirkt die Position an der operativen Führung der Ressortleitung mit.

Aufgaben

• Operative Führung und Einsatzkoordination des Teams
• Koordinierung und Leitung von Einsätzen sowie fundierte Entscheidungsfindung
• Fachliche Ansprechperson und Sicherstellung rechtskonformer Aufgabenerfüllung
• Unterstützung der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag und kontinuierliche Prozessentwicklung
• Förderung der fachlichen Entwicklung und Wissensweitergabe an Kolleginnen und Kollegen
• Übernahme von Verantwortung im operativen Einsatzdienst
• Offener und wertschätzender Austausch mit Mitarbeitenden, Behörden und externen Partnern

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung als Sicherheitsassistent/in
• Fundierte Kenntnisse im operativen Einsatzdienst
• Abgeschlossene Ausbildung als Pol Sicherheitsassistentin oder Sicherheitsassistent der Kantonspolizei Basel-Stadt
• Abgeschlossene Berufsausbildung mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Von Vorteil

• Erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der fachlichen Begleitung von Mitarbeitenden
• Weiterbildung im Bereich Führung
• Zusätzliche Sprachkenntnisse in Englisch oder einer weiteren Landessprache

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten über alle Lebensphasen hinweg
• Lohnfestsetzung basierend auf Aufgaben, Kompetenzen, Ausbildungen und Erfahrung
• Chancengerechtes Arbeitsumfeld unter Wertschätzung der Vielfalt

Über das Unternehmen

Der Kanton Basel-Stadt setzt auf eine offene Lernkultur und konstruktive Begleitung, um die Handlungssicherheit der Mitarbeitenden zu stärken. Die Arbeitsweise ist lösungsorientiert und praxisnah. Integrität, Fairness und Respekt sind zentrale Werte im Handeln. Als Arbeitgeber gelten einheitliche und faire Regeln.

• Offene Lernkultur und konstruktive Begleitung zur Stärkung der Handlungssicherheit
• Lösungsorientierte und praxisnahe Arbeitsweise
• Werte: Integrität, Fairness und Respekt im Handeln
• Ein Arbeitgeber mit einheitlichen und fairen Regeln