EHS Manager Large Scale Operations 80-100% (m/w/d)

Lonza · Visp

Das Unternehmen Lonza sucht einen EHS Manager für Grossanlagen in Visp. Die Position umfasst die Steuerung von Sicherheits- und Compliance-Themen, die Durchführung von Audits und die Förderung einer starken Sicherheitskultur.

Als zentrale Anlaufstelle für EHS-Themen in den grossindustriellen Anlagen am Standort Visp stellst du die sichere und gesetzeskonforme Umsetzung der Produktionsprozesse sicher. Du trägst massgeblich zur nachhaltigen Gestaltung der Arbeitsabläufe bei und bist Hauptansprechpartner für alle relevanten Fragen.

Aufgaben

  • Du bist die Hauptansprechperson für alle EHS-Themen in den zugewiesenen Grossanlagen und sicherst die Einhaltung regulatorischer sowie interner Vorgaben.
  • Du führst EHS-Risikobewertungen durch und unterstützt die Bewertung technischer Änderungen.
  • Du nimmst an Safety Gemba Walks, Audits, Inspektionen und Vorfalluntersuchungen teil.
  • Du steuerst und verfolgst Korrektur- und Präventionsmassnahmen (CAPA) nach.
  • Du arbeitest mit Safety Coaches zusammen, wählst sie aus, schulst sie und förderst ihre Weiterentwicklung.
  • Du führst EHS-Schulungen durch und förderst aktiv eine starke Sicherheitskultur.
  • Du unterstützt bei Arbeitsplatz-Risikobeurteilungen, berätst zu PSA und unterstützt im Brandschutz- und Notfallmanagement.

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Pharma, Chemie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen oder chemischen Produktionsumfeld.
  • Anerkannte Qualifikation als Sicherheitsfachperson (z. B. EKAS, ASGS) oder vergleichbar.
  • Fundierte Kenntnisse der Schweizer EHS- und Arbeitssicherheitsvorschriften.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Was das Unternehmen bietet

  • Umzugsunterstützung für berechtigte Kandidatinnen und Kandidaten sowie deren Familien.
  • Agile Karriere und dynamische Arbeitskultur.
  • Integratives und ethisches Arbeitsumfeld.
  • Vergütungsprogramme, die hohe Leistung anerkennen.
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt.
  • Vorteile für Lifestyle, Familie und Freizeit.

Über das Unternehmen

Lonza ist ein global vernetztes Unternehmen mit über 30 Standorten auf fünf Kontinenten. Die Mitarbeiter gelten als die grösste Stärke des Unternehmens. Grundwerte wie Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität prägen die Kultur. Das Unternehmen schätzt Vielfalt und setzt sich für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein. Ideen haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern.

  • Mitarbeiter sind die grösste Stärke; global vernetzte Teams arbeiten an über 30 Standorten auf fünf Kontinenten zusammen.
  • Grundwerte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Exzellenz, Leidenschaft und Integrität.
  • Ideen haben das Potenzial, Millionen von Leben zu verbessern.
  • Schätzen Vielfalt und setzen sich für ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter ein.

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