Heizung/Kälte- u/o Sanitärplaner

ATP architekten ingenieure · Zürich

Das Unternehmen sucht einen Heizung/Kälte- und Sanitärplaner für nachhaltige HLKKS-Projekte in Zürich. Die Position ist auf Einstiegsniveau und kombiniert hybrides Arbeiten mit BIM-gestützter Planung.

In dieser Rolle unterstützen Sie das Projektmanagement bei der Umsetzung nachhaltiger HLKKS-Vorhaben. Sie wirken aktiv an integralen Hochbauprojekten mit und tragen durch den Einsatz von BIM-Methoden zur klimaneutralen Planung bei.

Aufgaben

  • Begleitung des Projektmanagements bei der Realisierung von HLKKS-Vorhaben mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitwirkung an der integralen Planung von Hochbauprojekten unter Nutzung von BIM-Technologien.
  • Technische und methodische Beratung des Planungsteams im Rahmen von BIM-Projekten.
  • Enge Abstimmung mit allen Fachdisziplinen wie Architektur, Statik, Elektro und Bauausführung.
  • Umsetzung der ATP Green Deal Initiative für klimaneutrales Bauen.

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik.
  • Interesse an integraler Planung und Neugier auf Softwarelösungen wie Auto-CAD und Revit.
  • Begeisterung für Energieeffizienz und nachhaltige Bauweisen.
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

  • Ausgeprägte Lernbereitschaft und Motivation zur Weiterbildung.

Was das Unternehmen bietet

  • Mitwirkung an anspruchsvollen, interdisziplinären Projekten.
  • Zusammenarbeit in integralen Teams mit BIM-Unterstützung.
  • Einfluss auf komplexe Hochbauprojekte an verschiedenen Standorten.
  • Gezielte Weiterbildungsangebote an der ATP-Akademie und bei externen Institutionen.
  • Individuell zugeschnittene Karriere- und Entwicklungsperspektiven.
  • Vollzeitstelle mit 40 Wochenarbeitsstunden.
  • 25 Tage Urlaub pro Jahr.
  • Flexible Arbeitszeiten und Flex-Office-Modelle.

Über das Unternehmen

Bei Atparchitekteningenieure arbeiten Architekten und Ingenieure eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln. Das Unternehmen fördert kleine Projektteams an jedem Standort und vernetzt diese im gesamten Konzern. Innovative Ideen erhalten hier Raum zur Entfaltung.

  • Enthusiastische Zusammenarbeit zwischen Architekten und Ingenieuren.
  • Arbeit in kleinen Projektteams an jedem Standort.
  • Vernetzung im gesamten Konzernnetzwerk.
  • Förderung innovativer Ideen.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.