Heizungsinstallateur:in (LMZ) 80 - 100%

LEHMANN 2000 AG · Zofingen

Das Unternehmen LEHMANN 2000 AG sucht eine:n Heizungsinstallateur:in (80–100%) in Zofingen. Die Rolle umfasst die Montage von Heizungsanlagen sowie die Koordination von Installationsarbeiten.

Als Teil eines dynamischen Teams von rund 15 Mitarbeitenden unterstützt Sie das Unternehmen bei der Realisierung zukunftsorientierter Wärmeversorgungslösungen. Die Position ist ein zentraler Baustein der Energiestrategie 2050 und verbindet technische Installation mit organisatorischer Verantwortung.

Aufgaben

  • Ausführung von Heizungsarbeiten sowohl bei Neubauten als auch bei Sanierungen.
  • Übernahme von Koordinations- und Organisationsaufgaben im Rahmen der Installationsprojekte.

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Heizungsinstallateur:in mit eidgenössischem Fähigkeitszeugnis.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Heizungsinstallation.
  • Gültiger Führerausweis für Personenwagen.

Von Vorteil

  • Selbstständige, serviceorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  • Hohes Mass an Höflichkeit, Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein.

Was das Unternehmen bietet

  • Vielfältige Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit.
  • Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung.
  • Gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach Bedarf.
  • Attraktive Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen.

Über das Unternehmen

LEHMANN 2000 AG ist ein führender Partner für Fernwärmenetze und Gebäude-Wärmetechnik in der Deutschschweiz. Das Unternehmen setzt auf nachhaltige und innovative Lösungen, die den Energie- und Klimawandel aktiv vorantreiben. Im wachsenden Sektor arbeitet das Team dynamisch an der Zukunft der Wärmeversorgung.

  • Nachhaltiges und innovatives Denken, Planen und Arbeiten.
  • Zuverlässige Umsetzung der Energiewende.
  • Dynamisches Team in einem wachsenden Markt mit Gestaltungsmöglichkeiten.

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Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.