Die Apleona HSG AG sucht einen Heizungsinstallateur in Schaffhausen für Wartung, Reparaturen und kleine Installationsarbeiten im Facility Management.
In der Abteilung Facility Management mit Standort in Schaffhausen übernimmt die Position Aufgaben rund um die technische Infrastruktur. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung der Funktionsfähigkeit von Versorgungsanlagen durch vorbeugende Maßnahmen und schnelle Instandsetzung.
Aufgaben
- Durchführung von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen an Heizungs- und Versorgungsanlagen.
- Ausführung von kleineren Installationsprojekten.
- Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten im Bereich der Haustechnik.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Heizungsinstallateur oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachgewiesene fachliche Kompetenz und praktische Erfahrung.
- Ein gültiger PKW-Führerschein ist zwingend erforderlich.
- Selbstständiges, kundenfreundliches Arbeiten bei gleichzeitig zuverlässigem Auftreten.
- Ein sympathisches und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen.
Was das Unternehmen bietet
- Ein faires, marktgerechtes Gehalt.
- Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr.
- Umfassende Altersvorsorge über die Pensionskasse.
- Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall über einen großzügigen Zeitraum.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit finanzieller Unterstützung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit, Teilzeit oder Jobsharing, sofern es die Kundenanforderungen zulassen.
- Rabatte auf diverse Freizeitangebote, Produkte und Dienstleistungen.
Über das Unternehmen
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und ehrliche Arbeitsatmosphäre, die durch gegenseitigen Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die interne Kommunikation erfolgt auf Du-Basis. Die Organisation fördert sowohl die persönliche als auch die fachliche Entwicklung der Mitarbeitenden und unterstützt diese individuell bei der Stärkung ihrer Kompetenzen. Teamgeist wird großgeschrieben, und Mitarbeitende werden ermutigt, ihre eigenen Ideen aktiv einzubringen.
- Förderung von individueller Kompetenzentwicklung und persönlichem Wachstum.
- Offene und transparente Unternehmenskultur.
- Du-Kultur mit hohem Maß an Respekt und Wertschätzung.
- Starker Fokus auf Teamarbeit und kollegiale Zusammenarbeit.
- Ermutigung zur Mitgestaltung durch eigene Ideen.
Bewerbung
Einzureichende Unterlagen:
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.