Hochschulpraktikum Corporate Communications mindestens 6 Monate befristet

Brackalltron sucht für ein befristetes Hochschulpraktikum in Mägenwil eine Unterstützung für Corporate Communications. Das Praktikum dauert mindestens sechs Monate und findet vor Ort statt.

In dieser Position unterstützt du das Team bei der internen und externen Kommunikation. Deine Aufgaben reichen von der Erstellung von Inhalten für digitale Kanäle bis zur Vorbereitung von Präsentationen für die Geschäftsleitung und die Mitwirkung an Pressearbeit.

Aufgaben

• Erstellung und Aufbereitung von Inhalten für das Intranet, den Newsletter und weitere interne Kommunikationswege.
• Organisation und Nachbereitung von Town Halls sowie weiteren Mitarbeiterveranstaltungen.
• Vorbereitung von präzisen Präsentationen, Briefings und Unterlagen für die Geschäftsführung.
• Mitwirkung bei der rédaction von Pressemitteilungen und Statements in Zusammenarbeit mit der PR-Abteilung.
• Recherche zu aktuellen Themen, Medienbeobachtung und Pflege der Medienlisten.
• Koordinierung mit internen und externen Ansprechpartnern zu Medienanfragen und PR-Projekten.
• Pflege der Kommunikationskanäle, Strukturierung von Koordinationsaufgaben und Umsetzung eigener Ideen.

Anforderungen

• Laufendes Bachelorstudium oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Kommunikation, Medien, Sprachen oder BWL.
• Verfügbarkeit für ein Praktikum von mindestens sechs Monaten.
• Sehr gute schriftliche Deutschkenntnisse in stilistisch sicherer und zielgruppengerechter Form.
• Gute Englischkenntnisse.
• Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise, Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten sowie Teamfähigkeit und Neugier.

Von Vorteil

• Französischkenntnisse.
• Erste Berufserfahrung in Kommunikation, Journalismus, PR oder Redaktion, etwa durch Praktika, Nebenjobs oder Hochschulaktivitäten.
• Kenntnisse in Content-Management-Systemen, der Adobe Creative Cloud, Intranet-Plattformen oder KI-Tools.

Was das Unternehmen bietet

• Attraktive Rabatte im Brack-Online-Shop sowie Essensvergünstigungen und Mitarbeiterrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Mindestens 25 Tage Urlaub pro Jahr, ergänzt durch die Möglichkeit zum Kauf zusätzlicher Urlaubstage und unbezahltem Urlaub.
• Interne Schulungen in der eigenen Akademie sowie finanzielle Unterstützung bei externer Weiterbildung.
• 18 Wochen bezahlte Mutterschaftsurlaubszeit mit Verlängerungsoption sowie vier Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Zusatzversicherungen mit 100-prozentiger Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und voller Finanzierung der Unfall- und Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Kostenlose Parkplätze, finanzielle Beteiligung am öffentlichen Verkehr und Poolfahrzeuge für dienstliche Termine.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende und erzielt einen Umsatz von über einer Milliarde. Es wurde gegründet, weil die Gründer den Mut hatten, neue Wege zu gehen und innovative Lösungen zu suchen.

• Wertschätzung individueller Beiträge und Verantwortung.
• Förderung von gegenseitiger Unterstützung und Freude an der täglichen Arbeit.
• Unternehmenskultur, die auf Mut und dem Finden neuer Pfade basiert.