ICT-Architekt/-in Senior (740)

Senior ICT-Architekt/-in für die Entwicklung digitaler Lösungen in einer agilen Abteilung der Schweizerischen Bundesverwaltung in Zollikofen.

In dieser Position arbeiten Sie in einer zukunftsorientierten und agilen Abteilung, die digitale Lösungen für die Schweiz entwickelt. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung und Förderung von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten.

Aufgaben

• Migrationen von Fachanwendungen und Technologiekomponenten (Hybrid-Architekturen) planen, koordinieren und begleiten.
• Als zentrale Ansprechperson für Architektur, Integration und Betrieb Fachbereiche und Teams beraten und unterstützen.
• Integrations- und Leistungsprobleme ganzheitlich analysieren und nachhaltig lösen.
• Bestehende Architekturen weiterentwickeln und bei Bedarf neue System- und Integrationsarchitekturen entwerfen und verifizieren.
• Je nach Rolle eine agile Systemteam professionell führen und koordinieren.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Praxiserfahrung in großen IT-Umgebungen.
• Erfahrung in der Migration von Anwendungen zu Private- und Public-Cloud-Lösungen sowie im Umgang mit komplexen Systemlandschaften.
• Strukturierte Analyse von IT-Themen, angemessene Aufbereitung für die Zielgruppe und klare Kommunikation.
• Fundiertes Verständnis von IT-System Engineering und IT-Architektur sowie breite Kenntnisse in Cloud, Integration und containerbasierten Plattformarchitekturen.
• Aktive Kenntnisse in zwei Amtssprachen und passive Kenntnisse der dritten; gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Von Vorteil

• Gute Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Unterstützung und Förderung von mobilem und ortsunabhängigem Arbeiten.
• Flexible und individuelle Gestaltung der Arbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance.
• Offene 'Du'-Kultur im Team.
• Umfangreiches Weiterbildungs- und Schulungsangebot.
• Arbeit für die Schweiz, die zum Erfolgsmodell und zum Wohl der Bevölkerung beiträgt.
• Geförderte Vielfalt durch Chancengleichheit.
• Unterstützung und Beratung für die körperliche und mentale Gesundheit.

Über das Unternehmen

Die Abteilung ist zukunftsorientiert und agil. Das Team besteht aus neugierigen Köpfen, ehrgeizigen Macherinnen und Machern sowie innovativen Vordenkern. Es wird eine offene 'Du'-Kultur gelebt.

• Zukunftsorientierte und agile Arbeitsweise.
• Team aus neugierigen, ehrgeizigen und innovativen Mitarbeitenden.
• Offene 'Du'-Kultur.