ICT-Berufsbildner/-in

Das Amt für Informatik des Kantons Zürich sucht eine erfahrene ICT-Berufsbildnerin oder einen ICT-Berufsbildner zur Koordination und Weiterentwicklung der Grundbildung für 11 Lernende in Zürich.

Die Position ist fest im Kompetenzzentrum für IT des Kantons Zürich verankert und trägt aktiv zur Umsetzung der IKT-Strategie bei. Die Fachperson begleitet elf Lehrlinge durch ihre Ausbildung und stellt sicher, dass die Grundbildung praxisnah und gut strukturiert verläuft.

Aufgaben

• Koordinierung und stetige Optimierung der ICT-Grundbildung mit starkem Praxisbezug
• Planung von Ausbildungsphasen, Praktika und Praxiseinsätzen in Abstimmung mit Bildungsplänen und betrieblichen Gegebenheiten
• Individuelle fachliche, methodische und persönliche Betreuung der Lernenden über die gesamte Lehrzeit hinweg, einschließlich Beurteilungen und Fördergesprächen
• Intensive Zusammenarbeit mit Praxisbildnern, dem Personalamt, Berufsschulen und weiteren internen sowie externen Partnern
• Konzeptionelle Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts, moderner Lernformate und der Lernendenorganisation
• Aufbau und Pflege des Lernendenlabors, einschließlich Infrastruktur, Budgetverwaltung und Vorbereitung auf praktische Prüfungen
• Unterstützung bei der Rekrutierung, Auswahl und dem Onboarding neuer Lernender in Zusammenarbeit mit dem Personalamt
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität sowie die Einhaltung aller kantonalen, gesetzlichen und internen Richtlinien
• Als verlässliche Ansprechperson bei Fragen, Unsicherheiten oder Konflikten im Ausbildungsalltag

Anforderungen

• Abgeschlossene ICT-Berufsbildung EFZ, vorzugsweise ergänzt durch eine höhere Ausbildung wie FA, HF oder gleichwertig
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Systemtechnik
• Nachgewiesene Erfahrung in der Begleitung und Förderung von Lernenden sowie pädagogisch-didaktisches Geschick
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, gepaart mit Klarheit, Verbindlichkeit und Fingerspitzengefühl
• Strukturierte, zuverlässige und organisationsstarke Arbeitsweise, auch bei parallelen Aufgaben
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Berufsbildung und ICT

Von Vorteil

• Höhere Ausbildung (FA, HF oder gleichwertig) neben der ICT-Berufsbildung EFZ
• Berufserfahrung mit Bezug zur Systemtechnik
• Interesse an moderner, praxisnaher Berufsbildung sowie an der Weiterentwicklung von Lernformaten und Ausbildungsinstrumenten

Was das Unternehmen bietet

• Gestaltungsspielraum in einer vielseitigen Rolle rund um die ICT-Grundbildung im AFI
• Möglichkeit, die Ausbildung junger ICT-Fachkräfte im Kontext der digitalen Transformation des Kantons Zürich fachlich und methodisch mitzuprägen
• Arbeitsumfeld mit Offenheit für neue Ideen, moderne Lernformen und praxisnahe Ansätze
• Verlässlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und Arbeitsort in der Stadt Zürich
• Einreihung der Stelle in Lohnklasse 17; die individuelle Lohnstufe richtet sich nach der beruflichen Erfahrung und den mitgebrachten Qualifikationen

Über das Unternehmen

Das Amt für Informatik (AFI) fungiert als zentrales Kompetenzzentrum für IT-Dienstleistungen im Kanton Zürich. Es versorgt Direktionen, Behörden, die Rechtspflege und selbständige Anstalten mit umfassender Infrastruktur und kantonsweiten Applikationen. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Offenheit für neue Ideen, moderne Lernformen und praxisnahe Ansätze aus.

• Das AFI ist das zentrale Informatik-Kompetenzzentrum des Kantons Zürich
• Umfassende Dienstleistungen im Bereich der zentralen Informatikinfrastruktur und kantonsweiter Applikationen
• Praxisnahe Ausbildung: Junge ICT-Talente lernen Theorie und arbeiten direkt in einer vielseitigen Informatikumgebung
• Arbeitsumfeld mit Offenheit für neue Ideen, moderne Lernformen und praxisnahe Ansätze