ICT Generalist

Flying Teachers sucht einen ICT Generalist in Zürich, der die IT-Infrastruktur verwaltet, als Ansprechpartner für Lieferanten dient und Kollegen bei technischen Fragen sowie Datenschutz unterstützt.

In dieser Position verantwortet das Unternehmen die Bereitstellung und den Erhalt der IT-Infrastruktur sowie verschiedener Lösungen. Der ICT Generalist fungiert dabei als zentrale Schnittstelle zwischen dem internen Team und externen Dienstleistern sowie Lieferanten aus dem In- und Ausland.

Aufgaben

• Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Sicherstellung der IT-Infrastruktur und der eingesetzten Anwendungen.
• Erste und zweite Unterstützung für Mitarbeitende bei IT-Problemen im Rahmen eines dreiköpfigen Teams.
• Schulung und Sensibilisierung der Belegschaft für Themen des Datenschutzes.
• Administration und Pflege von Kollaborations- und Ticketing-Tools sowie Open-Source-Software.
• Beratung der Fachabteilungen bei der Optimierung von Prozessen durch passende IT-Lösungen.
• Prüfung und Einführung neuer Technologien, sobald bestehende Systeme an ihre Grenzen stoßen.
• Durchführung von Migrationen für Kollaborationsplattformen, Webseiten und integrierte Systeme.

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Spezialist EFZ oder ICT-Spezialist EFZ, alternativ ein abgeschlossenes Studium der Informatik.
• Nachweisbare Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion sowie im Projektmanagement.
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
• Selbstständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise gepaart mit starker Teamfähigkeit.
• Hohe Sorgfalt, Pünktlichkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu erfassen und umzusetzen.

Von Vorteil

• Kenntnisse in der ungarischen Sprache werden als positiver Faktor gewertet.

Was das Unternehmen bietet

• Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
• Zusammenarbeit in einem kompetenten, internationalen und hochmotivierten Team.
• Aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung und Förderung von Innovationen.
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen.
• Ein Arbeitsplatz im Zentrum von Zürich.
• Ein kollegiales Umfeld mit gutem Zusammenhalt.
• Regelmäßige Veranstaltungen für die Mitarbeitenden.
• Eine gründliche Einarbeitung in die neuen Aufgaben.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen legt großen Wert auf Resilienz, klare Kommunikation und den konstruktiven Umgang mit Feedback. Es wird ein Arbeitsumfeld gefördert, das konzeptionelles, strukturiertes und prozessorientiertes Denken sowie eine starke Kundenorientierung und unternehmerisches Verständnis voraussetzt. Die Mitarbeitenden arbeiten in einem schnellen Umfeld, das Flexibilität im Umgang mit Veränderungen erfordert.

• Wertschätzung von Resilienz und konstruktivem Feedback.
• Fokus auf strukturiertes, prozessorientiertes und konzeptionelles Arbeiten.
• Starker Fokus auf unternehmerisches Denken und Kundennähe.
• Arbeitskultur in einem schnellen Umfeld, das Flexibilität bei Veränderungen erwartet.