ICT Senior System Engineer / SAFe Team Coach

Das Unternehmen Ruag sucht einen Senior System Engineer mit Fokus auf SAFe Team Coaching für die ICT-Landschaft der Schweizer Armee.

Diese Position umfasst die gesamte ICT-Landschaft, von der Entwicklung bis zur Wartung, und leistet einen Beitrag zur Sicherheit der Schweiz. Der Fokus liegt auf der technischen Umsetzung und der agilen Teamführung.

Aufgaben

• Mitwirkung an der Entwicklung und dem Engineering der taktischen Kommunikationslösung für das TK A-Programm.
• Übernahme der Rolle als Team Coach oder Scrum Master im Rahmen des SAFe-Frameworks.
• Unterstützung bei der Erstellung von Systemarchitekturen und technischen Konzepten sowie Variantenanalysen.
• Enge Zusammenarbeit mit den Software- und Hardwareentwicklungsteams zur Weiterentwicklung der Produkte.
• Aufbau und Betrieb von Demo-Umgebungen sowie Durchführung von Machbarkeitsstudien, Prototypen und Kundenpräsentationen.
• Requirements Engineering auf System- und Komponentenebene, einschließlich Analyse, Spezifikation und Änderungsmanagement.
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Systemintegrationen, etwa die Vernetzung heterogener Kommunikationssysteme.
• Aktive Mitwirkung in interdisziplinären Projekten.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Telekommunikation oder eines vergleichbaren technischen Fachgebiets.
• Praktische Erfahrung im Systems Engineering und in der Architektur, vorzugsweise in sicherheitskritischen Umgebungen.
• Kenntnisse im Requirements Engineering und in der technischen Dokumentation.
• Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnik und Sicherheit.
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit Linux (Betrieb und Konfiguration).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Selbstständige, initiativstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starkem technischen Verständnis und Teamgeist.

Von Vorteil

• Erfahrung im Kundenkontakt im Bereich Bundesverwaltung oder Verteidigung.

Über das Unternehmen

Ruag fördert die Bewerbung von Personen, die möglicherweise Bedenken haben, eine Position in einem militärnahen Umfeld zu übernehmen.

• Das Unternehmen ermutigt auch Kandidaten mit Vorbehalten gegenüber militärnahen Arbeitsumgebungen zur Bewerbung.