Infirmier-ère au Service de psychiatrie adulte secteur Ouest

Le CHUVd recrute un-e infirmier-ère pour son service de psychiatrie adulte à Prangins. Ce poste à temps plein implique la prise en charge clinique, la gestion des risques et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Au sein du secteur Ouest du Centre Hospitalier Universitaire Vaudois, ce rôle consiste à dispenser des soins infirmiers préventifs, curatifs et éducatifs. L'infirmier-ère évalue l'état des patients, élabore des projets de soins fondés sur les preuves et assure une coordination efficace avec l'équipe soignante.

Responsabilités

• Réaliser l'évaluation clinique pour mettre en place des soins préventifs, curatifs et éducatifs adaptés.
• Participer à l'analyse des situations cliniques et au développement de projets de soins basés sur les données probantes.
• Garantir l'efficacité du projet thérapeutique grâce à une collaboration étroite avec les autres professionnels de santé.
• Assurer un accueil de qualité et une information claire pour les patients ainsi que pour leurs proches.
• Identifier les axes d'amélioration pour optimiser l'efficacité des soins.
• Gérer les situations de crise et de violence, y compris par des techniques de désescalade et des interventions d'urgence.
• Détecter les risques de violence potentiels et appliquer les mesures de sécurité appropriées.
• Surveiller le comportement des patients, repérer les changements d'état et informer rapidement l'équipe.
• Planifier les activités de soins et organiser le travail en fonction des besoins des patients et des ressources disponibles.
• Participer aux réunions d'équipe et maintenir une communication fluide avec les collègues.
• Respecter scrupuleusement les droits des patients et garantir la confidentialité des informations.

Profil recherché

• Détention d'un diplôme de bachelor en soins infirmiers ou d'un titre équivalent reconnu par la Croix-Rouge.
• Bonne connaissance du réseau de santé vaudois et du système de santé suisse.
• Compétences cliniques solides en psychiatrie ou motivation forte pour se spécialiser dans ce domaine.
• Maîtrise parfaite de la langue française.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Atouts

• Flexibilité et disponibilité pour s'adapter aux besoins du service.
• Engagement dans l'évolution des pratiques et du métier d'infirmier-ère.
• Excellentes capacités d'organisation.

Ce que l'entreprise offre

• Avantages sociaux de premier ordre.
• 20 jours de congé de paternité.
• 4 mois de congé de maternité.
• Évolution salariale régulière ajustée aux responsabilités.
• Treizième mois de salaire.
• 25 jours de vacances par an.
• Droit à au moins trois jours de formation par an.
• Accès facilité à un logement meublé pour les personnes venant de l'étranger.
• Avantages sociaux, culturels et économiques via H-Oxygène.
• Plan de mobilité incluant les transports publics, Mobility et vélos électriques.
• Restaurants d'entreprise de qualité hôtelière avec tarifs préférentiels.