La Fondation Claire Magnin recrute un infirmier diplômé pour intervenir sur sept sites à Vevey. Ce poste en pool exige une grande adaptabilité et une expertise en psychiatrie et gériatrie.
Au sein d'une fondation reconnue pour son engagement humanitaire depuis plus de six décennies, ce rôle permet d'intervenir dans un réseau de sept établissements (EMS et EPSM). L'infirmier intégré à un pool assure des missions variées et centrées sur l'accompagnement des personnes, en s'adaptant aux spécificités de chaque site.
Responsabilités
- Assurer l'ensemble des soins, qu'ils soient préventifs, curatifs, palliatifs ou éducatifs.
- Réaliser des évaluations cliniques précises et participer à l'organisation quotidienne des services.
- Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour garantir la qualité et la cohérence de l'accompagnement.
- Prendre part au projet thérapeutique personnalisé, de la phase d'évaluation jusqu'au suivi continu.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et à l'évolution des méthodes de soins.
Profil recherché
- Détention d'un diplôme d'infirmier ou d'un titre équivalent.
- Expérience avérée en psychogériatrie, psychiatrie adulte et travail avec les assistants de soins (AVS).
- Maîtrise parfaite du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Possession d'un permis de conduire et d'un véhicule personnel (obligatoire).
- Aisance avec les outils informatiques.
Atouts
- Connaissance de la méthode Montessori.
Ce que l'entreprise offre
- Avantages sociaux conformes à la convention collective de travail SAND (CCT SAND).
- Conditions de pension supérieures aux minima légaux.
- Encouragement actif à la formation continue et au développement professionnel.
- Primes de fidélité.
- Places de parking gratuites sur le lieu de travail.
- Tarifs préférentiels pour les repas.
- Remise sur le prix d'achat d'un véhicule neuf.
À propos de l'entreprise
La Fondation Claire Magnin se distingue par une culture d'entreprise bienveillante et honnête. L'organisation encourage l'initiative et l'audace, tout en restant ouverte à l'évolution et à l'auto-questionnement. Le climat de travail est marqué par une équipe soudée et souriante, placée au cœur des préoccupations de l'établissement.
- Un environnement de travail centré sur l'humain.
- Une équipe proche et positive.
- Une culture fondée sur l'honnêteté et la bienveillance.
- Valorisation de l'initiative et de l'audace.
- Une organisation dynamique qui remet constamment ses pratiques en question.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.