Infirmier·ère pooliste à 80% flexible CDD de 6 mois

Hirslanden recherche un·e infirmier·ère pooliste à 80% pour une durée de 6 mois sur Lausanne. Ce poste exige une expérience en soins aigus et une grande flexibilité.

Basé au sein du service de pool actif sur les cliniques Cecil et Bois-Cerf à Lausanne, ce rôle vise à assurer une prise en charge globale des patients au sein de différents services, contribuant ainsi à la stratégie « Together We Care » du groupe Hirslanden, premier réseau médical suisse.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge complète des patients au sein de diverses unités de soins.

Profil recherché

• Posséder un diplôme d'infirmier·ère reconnu.
• Justifier d'au moins une année d'expérience dans le domaine des soins aigus.
• Pour les diplômes obtenus à l'étranger, disposer de la reconnaissance de la Croix-Rouge (en cours ou validée).
• Maîtriser les compétences techniques nécessaires et savoir collaborer efficacement dans un environnement pluridisciplinaire.
• Faire preuve de flexibilité, d'autonomie, de capacité d'anticipation et d'organisation rigoureuse.
• Démontrer de solides qualités relationnelles, de l'empathie et une aisance dans la communication.

Ce que l'entreprise offre

• Rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure à taille humaine.
• Bénéficier d'opportunités de formation continue et d'évolution professionnelle tout au long de votre carrière.
• Profiter de prestations sociales et d'autres avantages attractifs.
• Choisir parmi différents modèles contractuels, y compris le temps partiel et le contrat FLEXible.
• Accéder à jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à l'offre "Congé-Plus".
• Recevoir 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence pour les collaborateurs travaillant en uniforme.

À propos de l'entreprise

Le groupe Hirslanden est le plus important réseau médical de Suisse. Il offre une prise en charge médicale individuelle de haut niveau pour améliorer la qualité de vie, de la naissance à la vieillesse et de la prévention à la guérison.

• Priorité à la qualité de vie des patients dans le cadre de la stratégie « Together We Care ».

Candidature

Documents à fournir:

• Lettre de motivation
• Curriculum vitae
• Copies de diplômes
• Certificats