Informatiker:in EFZ "Plattformenentwicklung"

Interdiscount sucht eine:n Informatiker:in EFZ für die Plattformentwicklung in Jegenstorf. Die Stelle bietet einen Einstieg in die IT-Infrastruktur mit Fokus auf Support und Netzwerksicherheit.

Die Position ermöglicht einen professionellen Start in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten. Die Fachkraft ist verantwortlich für die Verwaltung der Client-Infrastruktur und die Sicherstellung der Netzwerkkonnektivität innerhalb der Coop-Gruppe.

Aufgaben

• Bereitstellung und Verwaltung standardisierter Softwarepakete für Endgeräte wie Desktops und Laptops im Coop-Netzwerk.
• Durchführung des Second-Level-Supports für Anwendungen wie Office und Windows Server.
• Installation und Konfiguration von Servern für diverse Anwendungen und Dienste nach Vorgabe.
• Einrichtung der Netzwerkzugänge mittels Routern und Switches.
• Absicherung des Zugriffs durch den Einsatz von Firewalls, Proxies und VPN-Lösungen.

Anforderungen

• Ausgeprägte Teamfähigkeit und Freude am Kundenkontakt.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Flexibilität im Arbeitsalltag.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Übernahme von Verantwortung.
• Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Starke logische und abstrakte Denkweise.
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise bei der Analyse von Aufgaben.

Was das Unternehmen bietet

• Ein dynamisches und unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld.
• Eine offene Kommunikationskultur mit direktem Zugang zu Vorgesetzten.
• Möglichkeit zum Erwerb der Berufs- oder Fachmatura sowie weitere Weiterbildungen.
• Begleitung durch professionelle Lerncoaching-Angebote.
• Perspektiven auf langfristige Beschäftigung und Karriereaufstieg.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Coop-Filialen.
• Beitrag zum GA (Generalabonnement) für den öffentlichen Verkehr.
• Gutschein im Wert von 500 CHF für Notebooks, Tablets oder Zubehör.

Über das Unternehmen

Interdiscount strebt danach, das beste Einkaufserlebnis in der Schweiz zu bieten. Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Kultur und die Förderung der Mitarbeitenden.

• Fokus auf höchste Kundenzufriedenheit durch optimierte Einkaufserlebnisse.
• Förderung von Weiterbildung und persönlicher Entwicklung.
• Wertschätzende und transparente Unternehmenskultur.