L'État de Vaud recherche un expert senior en sécurité au travail pour garantir la conformité normative et accompagner l'administration cantonale dans l'évaluation des risques et la prévention.
Ce poste vise à assurer la maîtrise du cadre normatif en matière de santé et de sécurité au travail. L'expert accompagne l'ensemble de l'Administration Cantonale Vaudoise (ACV) dans l'identification des dangers et la mise en place d'un environnement de travail sûr et durable.
Responsabilités
- Déployer et suivre l'application des réglementations relatives à la sécurité et à la protection de la santé, en apportant un soutien technique à toute l'ACV.
- Conseiller les services de l'administration pour l'analyse des dangers et l'évaluation des risques liés aux processus métier et aux domaines d'activité.
- Veiller au respect des règles et normes de sécurité au travail au sein de l'administration.
- Contribuer au développement de l'unité Sécurité, Santé et Environnement (SST) ainsi que de la Direction de la Qualité de la Vie au Travail, rattachées à la DGRH.
Profil recherché
- Titre d'Ingénieur de sécurité CFST, certificat fédéral d'expert STPS ou un titre équivalent.
- Au moins cinq ans d'expérience confirmée dans les domaines mécanique ou chimique, couplée à une solide expertise en SST.
- Maîtrise de la gestion de projets, incluant la planification, la coordination, le suivi et le pilotage.
- Sens aigu des responsabilités et éthique du service public.
- Orientation client, écoute active et capacités de communication claires, constructives et adaptées à divers interlocuteurs.
- Compétences analytiques, esprit de synthèse et bonnes aptitudes rédactionnelles.
- Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la coopération et la dynamique d'équipe.
À propos de l'entreprise
L'expert intégrera l'Administration Cantonale Vaudoise (ACV), plus précisément au sein de la Direction Générale des Ressources Humaines (DGRH), où il soutiendra les initiatives en matière de bien-être et de conformité.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.