La Banque Cantonale de Genève recrute un Responsable Sécurité, Prévention et Sûreté senior pour diriger l'équipe Logistique et gestion des achats à Genève.
Ce poste, basé au sein du département Logistique et gestion des achats, vise à piloter la stratégie de sécurité physique de l'établissement. Le titulaire encadre une équipe d'experts et veille à la protection des personnes et des biens sur tous les sites de la banque.
Responsabilités
- Élaborer et appliquer la politique de sécurité physique et de sûreté.
- Garantir la protection des collaborateurs, clients et prestataires sur l'ensemble des sites.
- Superviser les systèmes de contrôle d'accès, de vidéosurveillance et d'alarmes.
- Anticiper et traiter les situations critiques telles que les intrusions ou les agressions.
- Réaliser des analyses de risques périodiques et proposer des mesures correctives.
- Veiller au respect des obligations légales et normatives (AEAI, OPA, LTr, normes SN EN, ISO).
- Mettre à jour les plans d'urgence et de continuité d'activité.
- Coordonner les interventions des prestataires externes spécialisés.
- Gérer les incidents de sécurité et suivre leur résolution.
- Administer les accès, les badges et les zones sensibles.
- Former le personnel aux bonnes pratiques de prévention.
- Organiser des exercices d'évacuation et de gestion de crise.
Profil recherché
- 5 à 10 ans d'expérience en sécurité physique, sûreté ou gestion des risques.
- Maîtrise approfondie des systèmes de sûreté (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarmes).
- Connaissance précise des normes et réglementations suisses en vigueur.
- Diplôme de niveau Bachelor ou Master.
Atouts
- Expérience préalable dans le secteur bancaire ou des environnements sensibles.
- Certifications ou spécialisations en sécurité physique, gestion de crise, MSST ou ISO 22301.
À propos de l'entreprise
La Banque Cantonale de Genève se décrit comme une institution authentique, courageuse et équitable. Elle propose un environnement professionnel dynamique et stimulant, où la montée en compétence des collaborateurs et la promotion d'une culture de sécurité sont des priorités.
- Un environnement de travail stimulant et en constante évolution.
- Des valeurs fortes : authenticité, courage et équité.
- Un engagement envers le développement des compétences internes.
- La promotion active d'une culture de sécurité au sein de l'organisation.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.