Ingénieur-e en Electricité (H/F/D)*

SCHOTT Pharma Switzerland recherche un-e ingénieur-e en électricité à Yverdon-les-Bains pour concevoir des systèmes automatiques et gérer des projets techniques dans un environnement axé sur l'innovation et la diversité.

Au sein de SCHOTT Advanced Optics, ce poste vise à concevoir, tester et déployer des systèmes automatisés tout en assurant la maintenance et l'amélioration des équipements existants. L'ingénieur-e travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques pour répondre aux besoins clients et garantir la conformité des installations.

Responsabilités

• Concevoir des systèmes en collaboration avec les ingénieurs et techniciens.
• Réaliser du rétro-ingénierie sur les machines anciennes.
• Développer, tester et mettre en œuvre des systèmes automatiques.
• Élaborer des processus de fabrication respectant les normes en vigueur.
• Piloter les projets d'ingénierie en respectant les délais et le budget.
• Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Vérifier la conformité des installations aux normes de sécurité.
• Interpréter les résultats des tests et rédiger des rapports techniques.
• Établir des plans de maintenance pour assurer la performance des équipements.

Profil recherché

• Titulaire d'un CFC d'automaticien avec un diplôme en génie électrique, mécanique ou domaine similaire.
• Expérience avérée en gestion de projets et en diagnostic d'équipements.
• Capacité à réaliser des tests complexes et à résoudre des problèmes techniques.
• Maîtrise excellente du français et de l'anglais pour la communication.
• Esprit analytique, créatif et rigoureux.
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.
• Curiosité technologique et désir d'apprentissage continu.

Ce que l'entreprise offre

• Programme actif de gestion de la santé.
• Horaires de travail flexibles.
• Bonnes connexions de transport.
• Jours de congé supplémentaires.

À propos de l'entreprise

SCHOTT favorise une culture d'entreprise privilégiée où chaque collaborateur a l'opportunité de développer son plein potentiel. L'entreprise met l'accent sur l'équité, la diversité et l'inclusion, considérant que des collaborateurs motivés et dévoués sont essentiels à son succès.

• Culture d'entreprise axée sur le développement du potentiel individuel.
• Engagement fort envers l'équité, la diversité et l'inclusion.
• Reconnaissance de l'importance des collaborateurs motivés et dévoués.

Candidature

Documents à fournir:

• Candidature