Ingenieur/in Verfahrenstechnik (Basel, unbefristet)

Roche sucht einen Ingenieur für Verfahrenstechnik in Basel. Die Position umfasst die operative und projektbezogene Verantwortung für Infrastruktur- und Energiesysteme in GMP-Umgebungen.

Die Stelle ist in die Organisation 'Site Network Basel/Kaiseraugst' eingebunden, die die gesamte Infrastruktur und Dienstleistung für die Standorte bereitstellt. Sie gehört zum Bereich 'Site Infrastructure Engineering' oder der Initiative 'First Net Zero Site'. Der Fokus liegt auf der Unterstützung der Standorte Basel oder Kaiseraugst bei der Sicherstellung und Optimierung von Energie- und Mediensystemen.

Aufgaben

• Durchführung des Betriebsingenieurwesens für Infrastruktur und Energieerzeugung, vorwiegend in regulierten GMP-Bereichen.
• Konzeption, Planung, Umsetzung und Übergabe komplexer Systeme zur Medienversorgung und -entsorgung (wie Prozesswasser, Dampf oder Gase) unter strikter Einhaltung der GMP-Richtlinien.
• Verantwortung für das Projektmanagement (Kosten, Zeitplan, Qualität, Sicherheit) bei Investitionsvorhaben von der Konzeptphase bis zur Qualifizierung und Validierung in GMP-Zonen.
• Als Schnittstelle werden interne Kundenbedürfnisse analysiert, interne Abteilungen koordiniert und externe Partner von der Planung bis zum Betrieb geführt.
• Sorgfältige Pflege der Projekt- und Anlagenunterlagen sowie die elektronische Archivierung über das Comos-System gemäß den behördlichen Vorgaben.
• Aktiver Beitrag in einem selbstorganisierten Team und Aufbau eines Kunden Netzwerks im Sinne des OneRoche-Konzepts.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Versorgungstechnik (FH oder ETH).
• Nachgewiesene, fundierte Erfahrung im GMP-Medienbereich als Projektleiter, Subprojektleiter oder Projektingenieur.
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Von Vorteil

• Erfahrung als Betriebsingenieur in einem GMP-Umfeld.
• Gute Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Ein modernes Organisationsmodell, das Autonomie bietet, um Talente in sinnstiftender Arbeit einzubringen.
• Großer Spielraum für Gestaltung und Entscheidungsfreiheit innerhalb der Organisation.
• Ein innovativer und nachhaltiger Industriestandort mit CO2-neutraler Energieversorgung.

Über das Unternehmen

Roche verfolgt die Mission, Krankheiten zu verhindern, zu stoppen und zu heilen sowie den Zugang zur Gesundheitsversorgung für alle zu gewährleisten. Die Kultur fördert persönlichen Ausdruck, offenen Dialog und echte Verbindungen, wobei Mitarbeiter geschätzt, akzeptiert und respektiert werden. Die Arbeitsumgebung ist leistungsorientiert und agil, geprägt durch gegenseitigen Respekt, Diskussion und Zusammenarbeit. Die Organisation arbeitet ohne klassische Vorgesetztenstrukturen.

• Förderung von persönlichem Ausdruck und offenem Dialog.
• Mission zur Prävention, Behandlung und Heilung von Krankheiten.
• Leistungsorientierte und agile Arbeitsumgebung mit gegenseitigem Respekt.
• Hierarchiearme Struktur ohne klassische Vorgesetzte.