Instandhaltungselektriker*in / Automatiker*in 100%

R. Nussbaum sucht in Trimbach (CH) eine Instandhaltungselektriker*in / Automatiker*in (100 %, Vollzeit, vor Ort). Die Stelle umfasst die Wartung von Produktions- und Logistiksystemen, Störungsbehebung, Inspektionen sowie die Mitarbeit an Optimierungsprojekten. Erforderlich ist eine abgeschlossene technische Lehre und Erfahrung in automatisierten Systemen. Das Unternehmen bietet eine familienfreundliche Atmosphäre, kostenlose Parkplätze, Weiterbildungsförderung und Gewinnbeteiligung.

Die Stelle umfasst die Wartung und Betreuung von Produktions- und Logistiksystemen mit dem Ziel, diese zeitnah und kosteneffizient verfügbar zu halten. Der Fokus liegt auf der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagen.

Aufgaben

• Durchführung von Wartungsarbeiten an Produktions- und Logistiksystemen, um deren Betriebssicherheit und Effizienz zu gewährleisten
• Schnelle Behebung von Störungen und Gewährleistung der Betriebsbereitschaft der Anlagen
• Durchführung von Inspektionen, Reparaturen und Wartungsmaßnahmen
• Mitarbeit an Investitions- und Optimierungsprojekten
• Unterstützung von KVP-Maßnahmen durch technische oder organisatorische Anpassungen
• Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten im IH-System
• Erreichbarkeit für die Bereitschaftsdienst

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Lehre (z. B. in Elektro-/Polymechanik oder Automation)
• Berufserfahrung in automatisierten Produktionsanlagen sowie Kenntnisse in Regeltechnik, Pneumatik und Steuerungssystemen
• Flexibles und eigenverantwortliches Arbeitsverhalten mit eigenständiger Initiative
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, zielorientierte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
• Erlaubnis zur Arbeit unter NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung abzuschließen
• Sichere Handhabung von Arbeiten im HRL und gemäß PSAgA

Von Vorteil

• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann ist von Vorteil

Was das Unternehmen bietet

• Kostenlose Parkplätze
• Reka-Rabatte
• 40-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeit
• Nachhaltige Unternehmensführung
• Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungskosten in Höhe von 50–100 % übernommen
• Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter*innen
• 25 Urlaubstage (5 bis 6 Wochen)

Über das Unternehmen

R. Nussbaum setzt auf Nachhaltigkeit und fördert eine familienfreundliche Arbeitsumgebung. Das Unternehmen legt Wert auf eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung und bietet seinen Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance.

• Nachhaltige Unternehmensführung
• Familienfreundliche Arbeitsatmosphäre