Teamleiter*in Instandhaltung 100%

R. Nussbaum sucht einen Senior-Teamleiter*in Instandhaltung (100 %, Trimbach, CH) zur Führung eines 6-köpfigen Teams. Die Stelle umfasst die Planung von Instandhaltungsarbeiten, Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und enge Zusammenarbeit mit Produktion und IH-Planung.

Die Position umfasst die Leitung eines Teams von sechs Mitarbeitenden, die Planung und Organisation von Revisions- und Reparaturarbeiten sowie die Gewährleistung der Sicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen. Die Zusammenarbeit mit den Bereichen IH-Leitung, IH-Planung und Produktion ist eng und zentral für den Betrieb.

Aufgaben

• Führung eines Teams von sechs Mitarbeitenden, inklusive Planung und Organisation von Instandhaltungs-, Reparatur- und Revisionsarbeiten
• Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Analyse von Störungen an Produktions- und Logistikanlagen
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Arbeitssicherheit
• Koordination von Optimierungsmaßnahmen und TPM-Aufgaben
• Dokumentation und Planung der Tätigkeiten mittels IH-Software
• Enge Zusammenarbeit mit IH-Leitung, IH-Planung und Produktion

Anforderungen

• Erfahrung im Bereich Instandhaltung, Automation oder Mechatronik
• Anschlussbewilligung NIV Art. 15 oder Bereitschaft, die Ausbildung abzuschließen
• Gute Kenntnisse in Steuerungstechnik und/oder Elektrotechnik
• Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
• Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz

Von Vorteil

• Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann oder Instandhaltungsfachfrau

Was das Unternehmen bietet

• Kostenlose Parkplätze
• Reka-Vergünstigungen
• 40-Stunden-Woche / Jahresarbeitszeit
• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Familiäre Arbeitsatmosphäre
• 50–100 % finanziell geförderte Weiterbildung
• Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden
• 5 bis 6 Wochen Urlaub pro Jahr

Über das Unternehmen

R. Nussbaum ist ein nachhaltiger Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenhalt und langfristige Entwicklung der Mitarbeitenden.

• Nachhaltiger Arbeitgeber
• Familiäre Arbeitsatmosphäre