Teamleiter/-in Instandhaltung Mechanik 80-100%

Das Unternehmen sucht eine Führungskraft für die mechanische Instandhaltung in Aarberg. Die Position umfasst die technische und personelle Leitung eines 8-köpfigen Teams sowie die Verantwortung für Anlagenverfügbarkeit und Budgets.

In dieser Führungsposition steuern Sie die mechanische Instandhaltung und sorgen dafür, dass die Produktionsanlagen sicher und verfügbar bleiben. Sie leiten ein Team von acht Mitarbeitenden, verantworten das Budget in Ihrem Bereich und arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Störungen schnell zu beheben und Prozesse kontinuierlich zu verbessern.

Aufgaben

• Technische und personelle Führung eines Instandhaltungsteams mit acht Mitarbeitenden im Bereich Mechanik
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Sicherheitsstandards in der Produktion
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Laufende Optimierung der Instandhaltungsprozesse im Rahmen des Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP)
• Analyse und Behebung von Störungen sowie nachhaltige Vermeidung von Fehlern
• Budgetverantwortung für den zugewiesenen Bereich
• Zusammenarbeit mit der Produktion, der Qualitätssicherung und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei Investitionsprojekten und Modernisierungen der Anlagen

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. als Polymechaniker) mit entsprechender Weiterbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie
• Nachweisbare Führungserfahrung
• Kenntnisse in vorbeugender Instandhaltung und modernen Instandhaltungssystemen
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
• Interesse an modernen Hilfsmitteln und IT-Kenntnisse
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Von Vorteil

• Berufserfahrung in der Lebensmittel- oder Prozessindustrie

Was das Unternehmen bietet

• Verantwortungsvolle Führungsposition in einem stabilen Produktionsumfeld
• Hohe Eigenverantwortung und große persönliche Freiheit bei der Aufgabenausführung
• Unterstützendes und wertschätzendes Teamumfeld
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen

Über das Unternehmen

Schweizer Zucker ist das einzige Unternehmen in der Schweiz, das natürlichen Zucker aus Zuckerrüben gewinnt. Die nachhaltige Verarbeitung der Rüben führt zur Herstellung verschiedener Tierfuttermittel und Pektin. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Führungskultur aus.

• Einzigartiges Unternehmen in der Schweiz für die Zuckergewinnung aus Zuckerrüben
• Nachhaltige Verarbeitung mit der Herstellung von Tierfuttermitteln und Pektin
• Offene Führungskultur