Teamleiter Instandhaltung 80 – 100% (f/m/d)

Das Unternehmen sucht einen Teamleiter Instandhaltung (80–100 %) für den Standort Wettingen. Die Position umfasst die Führung eines Sechskern-Teams, die strategische und operative Weiterentwicklung der Instandhaltung sowie die Sicherstellung eines zuverlässigen Produktionsbetriebs.

Die Position ist im Profit Center Surge Arrester angesiedelt und konzentriert sich auf innovative Überspannungsschutzlösungen für die Bereiche Energieerzeugung, Schienenverkehr und Industrie. Der Teamleiter führt ein Team von sechs Mitarbeitenden, um den zuverlässigen Betrieb von Produktionsanlagen und technischen Systemen in einer hochautomatisierten Umgebung sicherzustellen. Zudem gestaltet die Rolle die strategische und operative Weiterentwicklung der Instandhaltung aktiv mit und arbeitet dabei eng mit dem Management sowie anderen Abteilungen zusammen.

Aufgaben

• Die Instandhaltungsorganisation gemeinsam mit dem Team weiterentwickeln und stärken.
• Wartungsaktivitäten (präventiv, korrektiv und ganzheitlich) planen, koordinieren und umsetzen.
• Nachhaltige Strategien zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit, Produktivität und des Lebenszyklus initiieren und vorantreiben.
• Die fachliche und persönliche Entwicklung der Teammitglieder unterstützen und fördern.
• Die Verantwortung für die Budgetplanung und den nachhaltigen Umgang mit Ressourcen (einschließlich Ersatzteilverwaltung und Lagerstrategie) übernehmen.
• Eng mit funktionsübergreifenden Teams an Retrofit-, Neu- und Investitionsprojekten zusammenarbeiten.
• Die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards gewährleisten.
• Prozesse kontinuierlich verbessern und moderne digitale Tools sowie Leistungskennzahlen einführen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Ingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierung) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit einer Führungserfahrung in einer hochautomatisierten Produktionsumgebung.
• Kenntnisse in den Bereichen Automatisierung, Robotik und industrielle Steuerungssysteme.
• Erfahrung mit strukturierten Instandhaltungsansätzen und kontinuierlicher Verbesserung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was das Unternehmen bietet

• Flexible Arbeitsmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Ein wertschätzendes Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Potenziale entfalten und sich weiterentwickeln können.

Über das Unternehmen

Das Unternehmen verfolgt den Ansatz der offenen Zusammenarbeit und legt großen Wert auf einen starken Teamgeist. Ziel ist es, Kundinnen und Kunden weltweit mit hochwertigen Technologien zu unterstützen und dabei nachhaltigen Mehrwert zu schaffen.

• Offene Zusammenarbeit und starker Teamgeist.
• Unterstützung von Kundinnen und Kunden weltweit durch hochwertige Technologien.
• Schaffung von nachhaltigem Mehrwert.