Le Canton de Genève recrute des intervenants en protection de l'enfant (80-100%) au sein du Service de protection des mineurs. Ce poste implique un accompagnement social, éducatif et administratif des mineurs et de leurs familles.
Au sein du Service de protection des mineurs (SPMi), composé d'environ 210 collaborateurs, ce rôle vise à suivre les jeunes et leurs familles sous l'angle social, familial, éducatif et administratif. L'agent intervient directement auprès des mineurs, de leurs parents et des partenaires du réseau pour assurer leur bien-être et leur développement.
Responsabilités
- Accompagner directement les mineurs, leurs parents et les partenaires du réseau.
- Mener des interventions socio-éducatives en milieu ouvert sur le moyen et le long terme.
- Apporter aide, conseils et soutien aux familles, que ce soit sur mandat judiciaire ou non.
- Prendre les mesures de protection nécessaires en cas de besoin.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Exécuter des missions spécifiques ou d'urgence selon les attributions.
Profil recherché
- Diplôme de Bachelor HES-SO en travail social, orientation service social ou éducation sociale.
- Formation de niveau CAS en protection de l'enfant.
- Trois ans d'expérience professionnelle dans le domaine socio-éducatif, notamment avec des familles et des mineurs.
- Permis de conduire.
Ce que l'entreprise offre
- Avantages sociaux de qualité.
- Possibilités étendues et variées de formation continue.
- Perspectives d'évolution de carrière tout au long du parcours professionnel.
À propos de l'entreprise
Le département œuvre en collaboration avec des partenaires publics et privés pour favoriser le développement des enfants et des jeunes, tout en respectant leur intégrité. Il propose un environnement de travail riche et diversifié.
- Travail collaboratif avec des partenaires publics et privés pour le développement des jeunes.
- Respect de l'intégrité des enfants et des jeunes.
- Environnement de travail riche et diversifié.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.