MAITRE SOCIO-PROFESSIONNEL

Le Canton de Genève recrute un maître socio-professionnel pour encadrer des ateliers éducatifs, notamment blanchisserie, au centre de détention La Clairière à Vernier.

Ce poste vise à animer des ateliers structurés au sein du Centre éducatif de détention et d'observation La Clairière. L'objectif est d'accompagner les mineurs placés dans un processus d'observation et de détention, en favorisant le développement de leurs compétences techniques, créatives et personnelles à travers des activités éducatives validées par l'Office fédéral de la justice.

Responsabilités

• Assurer l'animation de l'atelier blanchisserie en créant des liens avec les objectifs personnels des jeunes.
• Accompagner les mineurs dans la découverte du métier et l'exécution des tâches pratiques.
• Superviser l'inspection des textiles, le tri par couleur et type de fibre, ainsi que le pré-détachage.
• Sélectionner les procédés de nettoyage adaptés et charger les machines selon les spécifications techniques.
• Programmer et mettre en service les équipements de lavage et de nettoyage humide.
• Contrôler le bon déroulement des opérations et vérifier la propreté finale des tissus.
• Traiter les taches persistantes à l'aide de produits chimiques appropriés.
• Assurer le séchage, le repassage et le pliage des articles selon les dimensions requises.
• Développer et mettre en place des activités éducatives adaptées, en faisant preuve de proactivité.
• Rédiger des rapports d'observation pour les autorités judiciaires.
• Participer aux réunions de coordination et d'évaluation des projets des mineurs.

Profil recherché

• Détention d'un CFC dans le domaine concerné et d'un diplôme de maître socio-professionnel (MSP) obtenu à l'ESPE de Lausanne, à l'ARPIH ou d'une formation équivalente.
• Maîtrise orale et écrite du français.
• Capacité à travailler sous stress et à s'adapter dans un environnement exigeant, en gardant le bien-être des mineurs comme priorité.
• Aptitudes à encadrer et motiver les jeunes, avec une expérience en gestion de conflits appréciée.
• Esprit d'équipe pluridisciplinaire et capacité à organiser et communiquer les activités éducatives.
• Compétences rédactionnelles pour synthétiser et valoriser les aptitudes professionnelles des mineurs.

Atouts

• Expérience avec des mineurs en réinsertion ou privés de liberté, ainsi qu'une connaissance des procédures pénales juvéniles.
• Intérêt pour l'éducation en milieu fermé et la prise en charge de jeunes souffrant de troubles psychiques, d'addictions ou de troubles des conduites sociales.

Ce que l'entreprise offre

• Un cadre de travail exigeant mais passionnant, avec des enjeux humains importants.
• L'intégration d'une équipe motivée au sein d'un office dédié à la réinsertion des personnes sous main de justice.
• L'appartenance à une administration publique fondée sur le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, garantissant l'égalité entre hommes et femmes.
• Des prestations sociales de qualité, une offre variée de formation continue et des possibilités d'évolution au sein du Département des institutions et du numérique (DIN).

À propos de l'entreprise

Le Canton de Genève (État de Genève) est une administration publique qui œuvre pour la réinsertion des personnes placées sous main de justice. Ses valeurs fondamentales incluent le respect, l'intégrité, l'impartialité et la disponibilité, avec une garantie d'égalité entre les hommes et les femmes.

• Valeurs fondamentales : respect, intégrité, impartialité, disponibilité.
• Égalité entre hommes et femmes garantie.
• Engagement pour la réinsertion des personnes sous main de justice.