Die Stadt Bern sucht eine IT-Revisorin für die Finanzkontrolle. Die Position umfasst die Prüfung von IT-Anwendungen und Geschäftsprozessen sowie die Mitwirkung an der Risikoanalyse und Methodikentwicklung.
Die Position ist in der Finanzkontrolle der Stadt Bern angesiedelt. Die Tätigkeit zeichnet sich durch ihre Vielseitigkeit aus und ermöglicht einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Aufgabenbereiche der städtischen Verwaltung.
Aufgaben
- Planung und Durchführung von Prüfungen ausgewählter IT-Systeme und Geschäftsprozesse, entweder als leitende Person oder als Teil eines Teams.
- Durchführung von Risikoanalysen für eingesetzte Anwendungen sowie Bewertung der Governance-Strukturen und des Kontrollumfelds.
- Erstellung von zielgruppengerechten Prüfberichten und Präsentation der Ergebnisse in Abschlussbesprechungen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eingesetzten Prüfmethodiken.
- Übernahme und schrittweiser Ausbau eines eigenen Aufgabenbereichs, der an die individuellen Stärken und Interessen angepasst wird.
Anforderungen
- Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Eine Weiterbildung in IT-Revision (z. B. CISA, CISM) oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben.
- Eine selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch.
- Professionelle Skepsis und ein ausgeprägtes Interesse an der Thematik.
- Teamfähigkeit sowie Freude am direkten Austausch mit Kunden und Kollegen.
Von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT, Wirtschaftsinformatik, Revision oder Businessanalyse.
Was das Unternehmen bietet
- Die Chance, aktiv am Stadtleben teilzuhaben, Verantwortung zu übernehmen und Bern lebenswerter zu gestalten.
Über das Unternehmen
Die Stadt Bern engagiert sich mit Leidenschaft und Überzeugung für die Menschen, die in der Stadt leben und arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf die gemeinsame Gestaltung der Gemeinschaft und der Zukunft, wobei die Ergebnisse sichtbar, spürbar und nachhaltig sein sollen.
- Engagement für die Bewohner und Beschäftigten der Stadt.
- Nachhaltige und sichtbare Gestaltung der städtischen Gemeinschaft.
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.