Die Thurgauer Kantonalbank sucht eine leitende Revisorin/Revisor im IT-Bereich für eine Vollzeitstelle (80–100 %) in Weinfelden. Die Stelle erfordert ein Studium in Wirtschaftsinformatik, Erfahrung in der IT-Revision im Bankensektor sowie analytische Fähigkeiten und Teamfähigkeit. Das Unternehmen bietet ein breites Aufgabenspektrum, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
Die Stelle umfasst die selbstständige Planung und Durchführung von IT-Revisionen, die Mitwirkung an der jährlichen Risikoanalyse und Prüfstrategie sowie die Begleitung interner Projekte. Die Person wird auch bei der Aufsichtsprüfung und den Jahresabschlüssen mit der externen Revision zusammenarbeiten und die interne Revision durch den Einsatz von Datenanalysen und KI weiterentwickeln.
Aufgaben
- Mitwirkung an der Erstellung der jährlichen Risikoanalyse und Prüfstrategie
- Selbstständige Planung, Durchführung, Berichterstattung und Nachverfolgung der Maßnahmen bei den zugewiesenen Revisionen
- Eigenständige Prüfungen im Rahmen der Aufsichtsprüfung sowie des Jahres- und Halbjahresabschlusses in enger Zusammenarbeit mit der externen Revision
- Beratung und Begleitung von internen Projekten
- Weiterentwicklung der internen Revision durch den Einsatz von Datenanalysen und KI zur Unterstützung der Fachauditoren
- Fachlicher Austausch mit externen Stellen wie Peer-Banken, Fachgruppen und Expertengremien
Anforderungen
- Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik sowie branchenspezifische Kenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung in der IT-Revision im Banken- oder Finanzumfeld
- Starke analytische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Leistungsorientierung, Organisationstalent und sicheres Auftreten gegenüber allen Management-Stufen
- Empathischer und bodenständiger Teamplayer mit Offenheit für neue Entwicklungen
Von Vorteil
- Weitere Zertifizierungen wie CISA oder CRMA sind von Vorteil
- Erfahrungen mit Tools für Datenanalysen werden geschätzt
Was das Unternehmen bietet
- Das Unternehmen fördert Engagement und Empathie und setzt auf individuelle Stärken, empathische Führung und unkomplizierte Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Als Arbeitgeberin legt die Thurgauer Kantonalbank Wert auf eine gute Unternehmenskultur mit kurzen Wegen, kollegialer Begegnung und der Möglichkeit, sich beruflich zu spezialisieren, ohne den persönlichen Charakter zu verlieren.
- Breites Aufgabenspektrum, gutes Arbeitsklima, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Ferien und Freizeit sowie Vorzugskonditionen bei Bankprodukten
Über das Unternehmen
Die Thurgauer Kantonalbank setzt auf Engagement, Empathie und kollegiale Zusammenarbeit. Sie fördert individuelle Stärken, empathische Führung und kurze Entscheidungswege. Die Kombination aus Größe und Nähe ermöglicht sowohl berufliche Spezialisierung als auch persönliche Sichtbarkeit.
- Engagement und Empathie sind zentrale Werte im täglichen Arbeitsalltag
- Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit kurzen Wegen
- Individuelle Stärken und persönliche Entwicklung werden gefördert
- Empathische Führungskräfte und ein offenes Arbeitsklima
Quelle: öffentlich zugängliche Karriereseite des Arbeitgebers. Batchly ist nicht der Arbeitgeber und steht nicht notwendigerweise in einem Vertragsverhältnis mit dem Unternehmen.