Java Developer

Sopra Steria sucht einen Senior Java Developer in Urdorf (CH). Die Rolle umfasst Full-Stack-Entwicklung, technische Führung und Kundenberatung im agilen Umfeld.

Das Unternehmen ergänzt sein eingespieltes Entwicklerteam um eine erfahrene Fachkraft. Als Marktführer für Traffic Management in der Schweiz sucht Sopra Steria eine Person, die technische Entscheidungen trifft, das Team koordiniert und komplexe Softwarelösungen für namhafte Kunden entwickelt.

Aufgaben

• Technische Leitung und Koordination der Entwicklergruppe
• Treffen von Architektur-Entscheidungen sowie Überprüfung und Ausbau der bestehenden Systemlandschaft
• Ganzheitliche Softwareentwicklung (Frontend und Backend) mit Java
• Beratung der Kunden zu technischen Lösungen und Projektmethoden
• Gewährleistung hoher Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Umsetzung
• Enge Abstimmung mit Product Ownern, Business Analysten und weiteren Stakeholdern
• Anwendung und Förderung agiler Arbeitsweisen (Scrum)
• Vermittlung von Best Practices, Clean Code und DevOps-Prinzipien
• Zusammenarbeit mit fachkundigen Teams und Abteilungen auf Kundenseite

Anforderungen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Java-Entwicklung (Spring, JPA, REST)
• Sichere Kenntnisse im Frontend-Bereich mit Angular und Bootstrap
• Nachgewiesene Erfahrung in der Planung und Realisierung komplexer Full-Stack-Anwendungen
• Selbstsicherer und kommunikativer Umgang mit Kunden
• Fundierte Kenntnisse in Scrum, Zertifizierung (PSM I / CSM) von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz und Teamgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Von Vorteil

• Scrum-Zertifizierung (z. B. PSM I / CSM)

Was das Unternehmen bietet

• Individuell gestaltete Karrierewege
• Interdisziplinäre Projekte bei renommierten Kunden
• Internationaler Austausch durch ein globales Netzwerk

Über das Unternehmen

Sopra Steria legt großen Wert auf Teamgeist, eine offene und informelle Kultur sowie gelebte Vielfalt. Das Unternehmen ist in der Schweiz als «Great Place to Work» zertifiziert.

• Teamgeist und offene Kommunikation
• Informelle Arbeitskultur
• Gelebte Vielfalt
• Zertifizierung als «Great Place to Work» in der Schweiz